产业活动单位和法人单位的区别如下:
1、产业活动单位是指经过法定程序批准建立的、不能独立承担民事责任的单位;
2、法人单位是指有权拥有资产、承担负债,并独立从事社会经济活动的组织,包括企业法人、机关法人、事业法人、社会团体等。
行为是否在单位成员的职务活动范围内,或者与单位的业务活动相关。
单位只对其在业务范围内或与业务相关的活动范围内的行为负责。如果行为与单位业务没有任何关系,则不应让单位承担刑事责任。当然,单位的行为不拘于在登记机关核准的经营范围之内,也可以超出登记的经营范围,只要是与单位的业务活动相关或者说与单位的人格相关,也可以视为是单位的行为。但如果与单位的业务活动并无实质的关联,则一般不应视为单位行为。
一般情况下来讲,非法集资案件中单位犯罪与个人犯罪的区别便体现在上述三方面中。包括是否以单位的名义,是否涉及单位利益,并且是否由由单位的决策机构决定,同时包括看个人是否与单位业务相关。大家可以深入了解一下,明白两者的区别。
中华人民共和国合伙企业法第二条
本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>
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法人单位与产业活动单位存在什么关系?云南在线咨询 2023-09-07法人单位与产业活动单位主要存在以下关系: 1、多产业法人由两个或两个以上产业活动单位组成; 2、单产业法人本身也是一个产业活动单位等。 经过法定程序批准建立的、不能独立承担民事责任的单位,认定为产业活动单位。
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合同制事业单位与编制事业单位区别河南在线咨询 2021-11-15事业单位合同制与编制的区别:1。工资支出来源:正式工资解决,合同制人员工资解决。2、正式按照政策规定和上级规定执行,合同制人员参照正式人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、正式人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。四、正式可提任副科级职务,合同制人员不得。事业单位没有编制,类似,但肯定是按照事业单位的。如果是公务员单位的聘任制,比如法院的职位,就是按照公务员的待遇。
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事业单位病假与事业单位长期病假区别?海南在线咨询 2023-08-06事业单位病休和长期病假是一样的,六个月以上的长期的病假就是病休,六个月以下的病假就是短期病假。 工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十; (二)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十; (三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之九十。
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用人单位单方面将与原单位劳动合同合并的有何区别?河南在线咨询 2022-04-15用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织。这两情况下,原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者的合法权益,合并后的法人或者其他组织作为一个新的用人单位承继了原用人单位所有的权利和义务,包括原用人单位对其劳动者的权利和
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如何认定产业活动单位河北在线咨询 2022-03-11产业活动单位是法人单位的组成部分,经过法定程序批准建立的、不能独立承担民事责任的单位,认定为产业活动单位。包括:由各级工商行政管理机关核准登记,领取《营业执照》的分支机构或经营单位;由各级登记主管机关备案,或依据相关法律法规由各级主管部门批准建立的事业单位分支机构和社会团体分支机构。此营业执照就是分支机构,所以很显然是产业活动单位。