一、劳动关系起诉状的含义
劳动关系起诉状是指(一般)由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
二、怎么确认劳动关系
1.劳动者已经与一个用人单位建立劳动关系(包括下岗、内退职工)又到其他用人单位工作,与其他单位发生劳动纠纷、以其他单位为被申请人请求仲裁的,仲裁委不予受理。
2.用人单位招用已达到法定退休年龄,但未能享受养老保险待遇的人员,双方形成的用工关系不能按照劳动关系处理。但劳动者在同一用人单位工作达到法定退休年龄后,用人单位因工作需要继续留用并继续为其缴纳社会保险费的,留用期间可按劳动关系处理。
3.用人单位与劳动者未签订劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;
(4)劳动者未与其他单位建立劳动关系。
三、劳动关系起诉状应包括以下内容
1.当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名、单位职务、地址,律师则写明所在律师事务所即可;
2.有具体明确的诉讼请求;
3.有起诉所依据的事实与理由;
4.证据和证据来源;
5.当事人签名盖章和签署的日期。
但不管如何一旦要决定进行劳动关系起诉的时候,就必须要按照法律的规定和程序一步一步的进行下去。劳动关系起诉状会和工资状况以及当事人的违约情况相关,所以对于不同的劳动纠纷有不同的事由,在填写劳动关系起诉状的时候也要按照规定的内容来阐述,只有这样才能最大程度上来维护自己的合法权益。
-
劳动关系怎么起诉,确认劳动关系起诉状怎么写?
417人看过
-
起诉状事实劳动关系的申请确认范文
306人看过
-
劳动争议起诉状用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项
75人看过
-
2023劳动关系与劳动法是什么关系
130人看过
-
什么是劳动关系,劳动关系与民事关系的主要联系是什么
194人看过
-
最新劳动关系保险上诉状范本
183人看过
仲裁庭的组成方式:一般由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。且由三名仲裁员组成的,当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,一名仲裁员成立的,当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。... 更多>
-
劳动关系是什么意思,劳动关系状态呢?香港在线咨询 2023-10-31劳动关系指的是双方签订合同后的关系,签订合同是为了保障双方的权益。而劳动关系状态就是指劳动关系是否正常继续、是否存在中断的情形,换言之,就是指劳动者与用人单位之间的状态,具体来说包括劳动关系的中止、终止、续订以及解除。
-
劳动关系起诉状需要哪些资料辽宁在线咨询 2023-07-25原告:,女,身份证: 住址:市区路号 委托代理人:,律师事务所律师,电话: 地址:市区路号 法定代表人: 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2015年10月5日 2、判决被告向原告支付2013年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740。85元) 3、判令被告向原告支付2013年3月1日
-
劳动关系起诉状的内容包括哪些河南在线咨询 2023-07-25原告:,女,身份证: 住址:市区路号 委托代理人:,律师事务所律师,电话: 地址:市区路号 法定代表人: 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2015年10月5日 2、判决被告向原告支付2013年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740。85元) 3、判令被告向原告支付2013年3月1日
-
劳动关系起诉状有哪些法律效力新疆在线咨询 2023-10-01指(一般)由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
-
对公司提起诉讼的劳动关系确认起诉状怎么写?河北在线咨询 2022-07-20劳动关系确认起诉状应写明以下几点: (1)原告、被告的个人信息,被告为法人的,应当列明法定代表人信息; (2)诉讼请求,请求法院确认劳动者与单位之间的劳动关系; (3)事实与理由,着重写明事情发展经过。提出支持诉讼请求的理由; (4)证据及清单,针对提出的事实与理由提交相关的证据。只要满足以上条件,确认劳动关系起诉状就很简单了。