物业私自罚款属于侵占行为。如果公司罚款不合理的,可以向公安机关报案。根据我国现行法律的规定,公民的合法的私有财产不受侵犯,禁止任何单位和个人侵占、哄抢、破坏。罚款,是行政处罚,必须有法律依据。且由国家行政机关的工作人员或者委托的事业单位工作人员实施。没有法定依据的,行政处罚无效。
派出所罚款罪属于什么事
派出所罚款不属于刑事处罚。刑事案件中派出所无权罚款,刑事处罚中没有罚款,有罚金,罚金属于刑事处罚的附加刑,它是指由人民法院判决的、强制犯罪分子向国家缴纳一定数额的金钱,从经济上对犯罪分子实行制裁的刑事处罚。罚金的适用对象是经济犯罪,财产犯罪和某些故意犯罪。
《物业管理条例》第六十四条违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉。
《物业管理条例》第五十四条利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的,应当在征得相关业主、业主大会、物业服务企业的同意后,按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金,也可以按照业主大会的决定使用。
《物业管理条例》第四十条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则,区别不同物业的性质和特点,由业主和物业服务企业按照国务院价格主管部门会同国务院建设行政主管部门制定的物业服务收费办法,在物业服务合同中约定。
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私自罚款属于什么行为,合法吗
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受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。但是,有下列情形之一的,人民警察可以当场收缴罚款: (一)被处五十元以下罚款,被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区,公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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领导私自罚款的行为的性质福建在线咨询 2023-06-15领导私自罚款的行为的性质是违法行为。国家法律只赋予了行政单位可以处以行政罚款的权利,而没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效。所以领导私自罚款的行为是无效的。
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企业对员工罚款的行为,合法吗?江西在线咨询 2022-08-20首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资。 2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定,并经公司员工同意。 虽然按规定公司没有罚款的权利,但是可以在员工手册或是规章制度中规定,一旦员工出现违纪情况,可以向员工说明违纪及处罚情况。
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恶性乞讨行为怎么处罚?江西在线咨询 2021-11-182003年以前,对于流浪乞讨人员,我国采取的政策是强制收容遣送;2003年后,国务院废止了收容遣送制度,制定了《城市生活无着落流浪乞讨人员救助管理办法》,将强制收容遣送改为自愿求助和免费救助。我国《治安管理处罚法》第四十一条规定,胁迫、欺骗或者利用他人乞讨的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款。反复纠缠、强行要求或者以其他方式扰乱他人的,处五日以下拘留或者警告。
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恶性乞讨行为如何处罚?辽宁在线咨询 2022-08-012003年以前,对于流浪乞讨人员,我国采取的政策是强制收容遣送;2003年后,国务院废止了收容遣送制度,制定了《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》,将强制收容遣送改为自愿求助、无偿救助。 我国《治安管理处罚法》第四十一条规定,胁迫、诱骗或者利用他人乞讨的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。反复纠缠、强行讨要或者以其他滋扰他人的方式乞讨的,处五日以下拘留或者警告。
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恶性乞讨行为要怎么处罚青海在线咨询 2021-11-182003年以前,对于流浪乞讨人员,我国采取的政策是强制收容遣送;2003年后,国务院废止了收容遣送制度,制定了《城市生活无着落流浪乞讨人员救助管理办法》,将强制收容遣送改为自愿求助和免费救助。我国《治安管理处罚法》第四十一条规定,胁迫、欺骗或者利用他人乞讨的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款。反复纠缠、强行要求或者以其他方式扰乱他人的,处五日以下拘留或者警告。