领导私自罚款的行为的性质
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领导私自罚款的行为的性质是违法行为。国家法律只赋予了行政单位可以处以行政罚款的权利，而没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。所以领导私自罚款的行为是无效的。
《中华人民共和国行政处罚法》第四条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。第五条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。第六条实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。
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领导私自罚款属于违法行为。因为国家法律没有赋予个人任何职权可以处以行政罚款，而且我国《行政处罚法》也规定了，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。所以领导私自罚款的行为是无效的。
领导私自罚款的行为是违法行为，被罚款人可以要求返还。若是领导不返还的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于劳动监察部门处理的结果不满意的，可以申请仲裁。
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