工人建房子发生意外，责任归属引争议-法师兄

工人建房子发生意外，责任归属引争议

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-01 08:30:19 257 人看过

本文介绍了在雇人建造房屋导致他人受伤或死亡时，责任的承担情况。根据雇佣关系，包工头应承担赔偿责任。但如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主有责任承担赔偿责任。同时，如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇人建造房屋导致他人受伤或死亡时,通常由包工头承担责任。工人与包工头之间存在雇佣关系,因此如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主有责任承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇主与第三人：雇人施工谁来负责？

根据我国《建筑法》的规定，建筑施工必须由取得资质的单位或者个人承担。同时，禁止建筑施工单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位或者个人。

在雇主与第三人雇人施工的情况下，根据《建筑法》的规定，雇主与第三人订立合同时，应当明确各自的权利和义务。如果合同中未明确，则雇主应当对施工质量承担连带责任，而第三人则应当承担其施工质量责任。

另外，《建筑法》还规定，如果建筑工程总承包单位将工程分包给第三人，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。而如果总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任，则总承包单位应当对分包工程的质量承担连带责任。

因此，在雇主与第三人雇人施工的情况下，雇主应当对施工质量承担连带责任。而如果总承包单位将工程分包给第三人，则总承包单位也应当对分包工程的质量承担连带责任。

雇人建造房屋导致他人受伤或死亡时,通常由包工头承担责任。工人与包工头之间存在雇佣关系,因此如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主有责任承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。根据我国《建筑法》的规定,建筑施工必须由取得资质的单位或者个人承担。同时,禁止建筑施工单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位或者个人。在雇主与第三人雇人施工的情况下,雇主应当对施工质量承担连带责任。而如果总承包单位将工程分包给第三人,则总承包单位也应当对分包工程的质量承担连带责任。

《民法典》第一千一百九十三条

承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

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