一、学校暑假只放一个月违法吗
学校在未得到预先声明的情况下提前开学,这种行为是不太妥当且有待批判的,家长可以据此向相关部门进行投诉,如学生所属的教育局等机构,这些部门有责任和权限对涉事学校的行为进行适当管理。
首先要明确的是,中小学阶段的学生接受的乃是九年制义务教育,其学习计划将涵盖寒暑两季的放假时段,这是由上级教育主管部门事先指定并公布的标准,任何学校或教育机构皆无权私自更改学生的休假安排,不得有剥夺他们享受应得的寒暑假时间之举。
我们应该尊重并保障学生的休息权益,让他们在轻松愉快的环境中度过假期,鼓励他们积极参与各类课外实践活动,从而提高个人的综合素质和创新能力,进一步丰富他们的课余生活。
《中华人民共和国教育法》
第二十九条学校及其他教育机构行使下列权利:
(一)按照章程自主管理;
(二)组织实施教育教学活动;
(三)招收学生或者其他受教育者;
(四)对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分;
(五)对受教育者颁发相应的学业证书;
(六)聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分;
(七)管理、使用本单位的设施和经费;
(八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;
(九)法律、法规规定的其他权利。
国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。
第三十条学校及其他教育机构应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受监督。
二、学校收学生手机是合法的吗
强制性征收手机在法律上被视为违法行为。
手机作为未成年人的合法财产,享有其所有权。
除了执法机构以外,其他任何人或机构(包括但不限于学校、教师等教育部门)都没有权利占有或者扣押手机。
尽管学校及教师能够暂时占有并管理学生的手机,但这并不构成法律意义上的没收。
倘若他们违规占据该手机并拒绝归还给原主人则严重违反了法律规定。
《中华人民共和国教育法》(2021修正):第三章 学校及其他教育机构 第三十条 学校及其他教育机构应当履行下列义务:\n (一)遵守法律、法规;\n (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;\n (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;\n (四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;\n (五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;\n (六)依法接受监督。
-
学校一个月放一次假合法吗
108人看过
-
学校是否违法占用暑假补课?
74人看过
-
学校组织去外地打暑假工违法吗
475人看过
-
五一学校是否违规放假?
92人看过
-
在暑假放假辞职违法吗
461人看过
-
暑假学校集训合乎法规吗?
412人看过
-
学校每年只放假三天违法吗?河南在线咨询 2023-12-13学校国庆只放三天不违法,但是如果学校要求老师在国庆只放三天假,其余四天要上班的,则需要支付老师加班费,如果不支付加班费或者少支付加班费则是违法的。
-
学校保安放不放寒暑假安徽在线咨询 2024-04-21学校保安不放寒暑假。保安都是轮班的,学校这样的正常工作日是两个保安,寒暑假的时候是一个保安,通过加强校门控制和校园内部的安防巡逻,及时发现并制止校园侵害案件,维护中小学生、幼儿园儿童在校、在园期间的人身安全。
-
学校占用暑假补课是不是违法贵州在线咨询 2023-02-17需要看案情,学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。
-
-
端午节学校不放假算违法吗河北在线咨询 2023-04-25用人单位在端午节只放半天假一般是违法的,根据《全国年节及纪念日放假办法》,端午节法定放假时间是1天;但如果用人单位端午节只放半天假,另外半天算作加班时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如果既不放假也不支付加班费的,属于违法。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清