端午节学校不放假算违法吗
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用人单位在端午节只放半天假一般是违法的，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；但如果用人单位端午节只放半天假，另外半天算作加班时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果既不放假也不支付加班费的，属于违法。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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需要根据情况判定，因为国家规定端午节放假3天是与周末连休的。其中只有端午节当天是端午节法定节假日。根据工种不同，工作时间安排上有许多差异，只要每周工作时间不超过《中华人民共和国劳动法》所规定的每周工作时间，端午节只放两天假就不算违法。
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端午节学校不放假怎么举报端午节属于法定节假日，学校不放假可以向教育局等主管部门举报。端午节是国家法定节假日，如果学校不放假的话是属于违法的。中小学在切实维护正常教学秩序的同时，按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。
2020.02.01 175
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学校端午节放假吗端午节放假规定
据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知，6月18日周一放假，与周末连休。劳动法规定，在“长假”和“小长假”期间，按法定节假日和休息日的不同，员工如果加班，用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。
2022-08-20 15,340 -
学校端午不放假违法吗
学校端午节应当放假，不放假是与法律相违背的。 端午节是法定节假日，根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，中小学应当按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师
2023-03-11 15,340 -
端午节放假，不放假，算违法吗
违法。法律规定，法定节假日必须放假，不放假的要支付3倍工资，所有企业都要遵守。 公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。具体法律依据如下：
2022-07-30 15,340 -
学校端午节不放假工资怎么算
学校端午节不放假工资按照劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。
2023-02-25 15,340
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学校法定假日不放假算不算违法国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，
7,149 2022.04.17 -
01:05
一般驾校节假日放假吗一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律
6,391 2022.05.11 -
00:49
私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
5,016 2022.05.11
