在审判实践中,很难界定非法收受礼品的数额,但我们可以尝试从收受礼品的定义来界定收受礼品的数额。
收受礼品是指党和国家工作人员或者其他从事公务的人员接受可能影响公平执行公务的礼品,不登记交公;或者接受其他礼品,应当按照规定登记交公而不是交公。收受礼金是党政纪律明确规定的违纪行为,不能视为正常的人际交往。正常的人际关系,应该是指双方有长期的交往,礼物金额小,属于相互赠送,金额一般相同。
比如双方有亲戚同学关系,春节期间给对方孩子几百元压岁钱;或者领导干部生病住院期间,同学来看望送几千元,然后领导干部生病住院期间送几千元等等。对正常的人情往来,不宜以违纪论处。
相比之下,收受礼品的违纪行为往往只发生在领导干部任职期间,数额较大,属于下属。企业主等人员单方面向领导干部赠送礼品,或者领导干部收受的金额较大,回报金额较小。
收受秘密回扣怎么罚?
1、公司、企业的工作人员,在经济往来中,违反国家规定,利用职务之便收受回扣,归个人所有,数额较大的,按《刑法》第163条规定的公司、企业人员受贿罪论处。
2、国有公司、企业中从事公务的和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员,有上述行为的,按照《刑法》第385条和第386条规定的受贿罪论处。
3、国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,利用职务之便收受回扣,归个人所有的,按照《刑法》第385条、第386条规定的受贿罪论处。
4、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在帐外中暗中收受回扣的,按《刑法》第387条规定的单位受贿罪论处,这是一种单位犯罪。对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑。
5、《反不正当竞争法》第8条规定,在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的,以行贿论处;对方单位或者个人在账外暗中收受回扣的,以受贿论处。
6、私营企业、三资企业、个体企业的工作人员,私自收取秘密回扣,数额较小的,若所在企业起诉,则须和回扣给予方一起向所在企业承担侵犯企业财产利益的民事责任。
7、任何单位和个人在国际贸易中依国际惯例收取的回扣,必须按财经制度列入单位收入,由单位分配,否则以非法论处。
在经济往来中,其实多少都会有一些收受回扣的情况,但需要注意的是有一些回扣可以合法收取,而现实中大多数收受回扣的行为都是违法的。此时行为人还会受到相应的处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
-
非法集资数额认定问题中金额如何规定?
490人看过
-
礼金违规收受的数额判定方法
183人看过
-
离婚礼金数额的分配规定
387人看过
-
非法经营罪数额认定问题
460人看过
-
共同贪污犯罪的数额认定问题
473人看过
-
合同诈骗数额认定要注意的问题
233人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
诈骗罪涉案金额的认定问题规定河北在线咨询 2022-08-11关于您的问题诈骗罪涉案金额认定,我有以下解答。 1、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。 2、刑法第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑
-
结婚彩礼数额限制的法律问题吉林省在线咨询 2024-11-18根据我国法律,彩礼的给付并没有被明确禁止或肯定。是否给付彩礼以及给多少,完全由当事人自行决定。彩礼的目的是为了结婚,因此它应该附属于婚约。如果婚约解除,彩礼也就失去了存在的依据。 如果双方没有办理结婚登记手续,或者虽然办理了结婚登记手续但确未共同生活,或者婚前给付并导致给付人生活困难,那么当事人可以要求返还彩礼。
-
侵权赔偿数额问题之赔偿数额如何认定甘肃在线咨询 2022-10-09专利侵权赔偿数额有三个标准1、侵权人侵权所得;2、被侵权人因侵权导致的损失;3、法定赔偿额,最高100万。在实践操作中,标准1和2往往难于取证,所以无法证明,因此通常采用法定赔偿额。
-
非法集资数额认定问题法律是怎么规定的澳门在线咨询 2022-07-06非法集资罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。立案标准:《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》“ 第二十八条非法吸收公众存款案(刑法 第一百七十六条)非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一
-
数额如何确定的问题云南在线咨询 2022-11-02违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。根据《北京市劳动合同规定》:“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。”但是,《上海市劳动合同条例》只作了原则性的规定:“约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按劳动争议处理程序解决。”至于怎样的数额才不算“畸高”,究竟如何根据劳动报酬“合