如何在一个月内顺利离开工作岗位？-法师兄

如何在一个月内顺利离开工作岗位？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:42:45 327 人看过

1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理；如有证据，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。

在辞职后户口怎么处理？

在辞职后户口可以按照规定来办理迁移处理，相关流程是：

第一步：向迁入地派出所提出申请；

第二步：迁入地派出所同意迁入；

第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请；

第四步：户口所在地派出所开户籍证明；

第五步：持户籍证明和相关证明材料（结婚证等）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入；

第六步：户政科签发《准迁证》；

第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证；

第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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