毕业一年还能领取三方协议吗-法师兄

毕业一年还能领取三方协议吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-19 11:11:17 62 人看过

律师解答：

可以。

可以的，毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的，计算工龄是从转正定级后开始的，现在还谈不上工龄。

但是如果你签三方时没有把档案转到公司，而是把档案打回原籍，去原籍报到，只与原先公司解约就行了，可以不用回学校办。

依据《档案法》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

毕业生三方协议
三方协议对毕业生的影响

三方协议对毕业生、用人单位和学校三方具有重要意义，解决了毕业生就业中的权利和义务问题，包括户籍、档案、保险、公积金等。毕业生可以选择是否签订三方协议，但签订后不能轻易毁约，否则会面临违约金。对用人单位而言，签订三方协议表示接收毕业生来就业并解决相关问题。对学校而言，这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。作为毕业生，在面临就业问题时，三方协议是一个重要的依据。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对于是否需要签订三方协议，毕业生是可以选择是否签订的。如果在快要毕业了还没有找到合适的企业，毕业生可以选择不签三方协议。但是需要注意，三方协议签订后是不能轻易毁约的。如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的，否则会面临违约金的处罚。对于用人单

2024-01-05

134人看过
法律综合知识
毕业生三方签订什么协议

一、毕业生三方签订什么协议毕业生三方签订毕业生三方协议。所谓三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。二、三方协议的签署流程三方协议的签署流程如下：1．毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。2．在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。3．毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章（交签证费），院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。4．院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。三、签了三方协议不去要付违约金吗签了

2023-07-12

388人看过
法律综合知识
毕业生三方协议基本概念

一、毕业生三方协议基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准

2022-04-02

299人看过
房屋出租
怎样申请领取三方协议？

研究生同用人单位达成签约意向后，凭单位录用／接收函到学院领取三方协议书。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在哪里办理居住证应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。《中华人民共和国劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的

2023-07-19

97人看过

劳动争议调解
正确认识高校毕业三方协议！

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。但我国《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》对三方协议均无规定。三方协议的签订程序通常是这样的，大学生和用人单位就该学生毕业后去该单位工作的有关事项达成一致之后，首先是大学生领取就业协议书并如实填写基本情况和应聘意见并签名;然后由用人单位签订意见;最后由学校就业指导中心或者就业主管部门签订意见。三方协议是毕业生就业制度改革的产物，原则上适用我国民法和合同法在20世纪90年代之前，我国的大学毕业生都是由国家统一分配的，因为是国家统一计划分配就没有必要签订由毕业生、用人单位、学校三方参与的就业协议。那个时期在大学生就业过程中起着至关重要作用的是派遣证。随着我国大学毕业生就

2023-06-10

128人看过
法律综合知识
毕业生签订的三方协议指的是哪三方

一、毕业生签订的三方协议指的是哪三方毕业生签订的三方协议指的是学生本人、学校和用人单位三方，所谓三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。二、签了三方协议不去要付违约金吗签了三方协议不去是否要付违约金要看三方协议是否有约定，如果没有违约金，你就不需要支付违约金的，用人单位也没有权利找你要违约金。如果约定了违约金，你不去就是单方面的违约，在法律层面是违法《中华人民共和国民法典》的有关规定的。如果用人单位诉至法院，法院也是会支持用人单位的。不支付违约金你就拿不到原单位的解约证明，你就没有办法找学校就业处换发新的三方协议，当然你也就没有办法跟新的用人单位签约了。三、三方协议的签署流程三方协议的签署流程如下：1.毕业生和用人单位在供需

2023-07-17

362人看过
毕业生三方协议
毕业生签订三方协议全攻略

三方协议是毕业生跟用人单位签约，走上工作岗位的第一部。这三方，一个是毕业生、一个是用人单位，第三个是学校。这是前不久教育部高校学生司就业处荆**副处长做客中国教育在线，就2004年毕业生就业热点问题，与毕业生进行在线交流时，针对毕业生对毕业生三方协议(毕业生签订劳动合同)的提问进行的做答[主持人]很多学生都问，三方协议是什么意思?不知道荆处长能否给大家解答一下?[网友]关于协议的问题，如果企业违约了，学生应该怎样处理?[网友]请问在签定协议时应该注意一些什么问题呢?[主持人]如果是因为考研而与用人单位违约的话，有没有相应的处罚规定?毕业生三方协议并非儿戏近年来，毕业生择业过程中违约率逐年上升，这已是不争的事实。而其中大部分违约又是由毕业生提出来的。他们为什么违约，导致违约的原因是什么毕业生不要轻视就业协议书吉林省某高校2003届女毕业生，因签约又违约，被用人单位告上法庭，并被判赔1.2万余

2023-06-10

493人看过
毕业生三方协议
毕业生三方协议遗失的后果

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。这也是为什么很多学校在你毕业离校以后再回去办一些手续会不积极，给脸色的原因，因为学校已经从责任主体中脱离了。对所有毕业生来说，三方协议是非常重要的，一旦遗失要进行补办。参考补办流程：一、未落实就业单位遗失三方协议步骤一：登报声明，即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明步骤二：下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。步骤三：提交相关材料（遗失登报报纸、补办就业协议申请书等）进行补办。二、已落实就业单位遗失三方协议步骤一：因单位原因造成就业协议书丢失的，由原单位出具就业协议书丢失证明步骤二：登报声明，即在当地省级以上报刊刊登三方协议

2023-04-26

398人看过

毕业生三方协议
毕业生三方协议未盖学校章有效吗

没有生效。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。需要用人单位和高校都盖章之后才是生效的。三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用

2023-06-12

369人看过
合同生效
毕业协议三方未签署，后果如何？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。但值得注意的是，三方协议有法律效力的。一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任，还要支付违约金，因此毕业生需谨慎。毕业协议书是三方吗毕业协议书是三方，三方协议书是为明确毕业生

2023-07-06

96人看过
毕业生三方协议
以案解说毕业生三方协议之惑

2007年12月15日，某北京跨国公司开始到全国各地高校行校园招聘。3天后，南京某高校的大四学生甲与该北京跨国公司签订了三方就业协议，该三方就业协议明确约定，该学生毕业后到该北京跨国公司或其在天津的子公司工作，否则需要承担相应的违约金。2008年7月20日，甲毕业离校，该北京跨国公司告知其到北京总公司报到，进行专业技术学习，1个月后派往天津子公司正式上班。2008年7月25日，甲抵达北京向该公司报到，在结束1个月的专业技术学习后，于同年8月25日到天津子公司上班。2008年9月15日，天津子公司与甲签订了为期3年的书面劳动合同，合同约定的起始为2008年9月15日至2011年9月14日。问题：甲与企业的劳动关系何时建立?甲是与哪一家企业(总公司、子公司)建立的劳动关系?专家解说：劳动法领域中最基本的概念是劳动关系，只有存在劳动关系，劳动者和用人单位才受劳动法律的规范，适用劳动法律的相关规定

2023-06-10

296人看过
违约金
毕业生要谨慎对待三方协议书

三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。应届毕业生，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生为了保障自身权益，签三方协议要注意细节和签约事项。在签订三方协议前，要与企业充分地洽谈，认真查看用人单位的隶属关系，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对

2023-06-10

486人看过

毕业生三方协议
毕业生是否需要签订三方协议？

毕业生三方协议可以不签，毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利，三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议，其主要是为了学校统计就业信息与数据，并不强制要求签订三方协议。三方协议解约函电子版可以吗对三方协议解约函以采取什么形式，是没有具体规定的，所以当事人可能采取书面形式、口头形式等，电子形式是可以的。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同

2023-08-14

465人看过
业主
关于毕业后三方协议的有效期

三方协议毕业后有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。就业协议一般由中国教育部或各省、自治区、直辖市就业主管部门统一制表。签了之后，学校来年招生的时候，就可以对外说，学校的就业率是多少了。签订正式合同后就会失效。三方协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。三方协议有效期1、三方协议的效用，在毕业生到单位报到的时候（就是凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者是《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收之后会自行终止的。2、自签约之日起至毕业生到用人单位报到为止的这段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下，毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然就失效了。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后

2023-07-10

163人看过