一、申请工伤认定是找谁
用人单位是第一位的工伤认定申请人
首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
其次,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤死亡属于司法鉴定中的范畴吗
工伤死亡获得社会保险行政部门认定的,不需要再做司法鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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发生工伤并进行工伤认定后如何评残?西藏在线咨询 2023-10-31工伤一般由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限申请: 1、医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请。 2、医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请。
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单位未按规定申请工伤怎么办,发生工伤后,应该由谁来进行工伤认定香港在线咨询 2022-02-11单位未按规定申请工伤,那么你可以在一年之内自己向劳动工伤部门进行工伤认定。《工伤保险条例》第二款第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系
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员工进行工伤认定需在发生工伤后什么时候办理认定手续福建在线咨询 2022-10-16职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之