所谓的劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。劳动保护支出可以在税前进行扣除，但有严格的法律规定。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。这里的合理支出是指劳动保护支出必须按照税法的相关规定，符合一定的条件才可以在税前进行扣除。

作为劳动保护支出，需要满足以下条件，一是必须是确因工作需要，如果企业发生的所谓的支出，并非出于工作的需要，那么其支出就不得予以扣除；二是为其雇员配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供；三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等，如高温冶炼企业职工、道路施工企业的防暑降温品，采煤工人的手套、头盔等用品。在实践当中，要特别注意防暑降温费的税务处理和劳动保护支出范围的界定。

一、对女职工的特殊劳动保护

1、禁止安排有害女性健康的劳动

禁止范围包括：矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。

2、对女职工四期保护

（1）经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动；

（2）孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动；

（3）产期享有不少于90天的产假，产前产后假等内容各有规定；

（4）哺乳期不得安排第三级体力劳动、有毒场所作业、延长工作时间和夜班劳动。

二、劳动保护用品有哪些

1、安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。

2、呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

3、眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

4、听力护具。长期在90dB（A）以上或短时在115dB（A）以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。

5、防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

6、防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

7、防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

8、防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。

9、护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。

10、面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。