在我国办理入职需要多久-法师兄

在我国办理入职需要多久

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 20:23:16 497 人看过

新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员，一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。

一、新员工多久买社保

新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。

二、离职报告上面多久可以写

辞职报告三十日后可以离职。递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。

三、换工作后公积金怎么办

1、新公司继续缴纳。

公积金是有个人专属账户，这个账户不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下，公积金账户在本人离职时由原单位办理封存，待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存，职工本人无需办理账户转移手续。

2、异地工作，公积金的转移。

在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料，当场审核职工信息。信息相符的，予以受理，在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章，其中一份交职工或单位经办人即可。

3、换工作后，可以公积金代缴。

就一般情况而言，员工入职后会由用人单位缴纳五险一金，但是一些情况下新公司并不会缴纳，需要个人想办法缴纳住房公积金了。这个时候可以通过专业的人事代理公司代缴五险一金，以确保公积金的正常缴纳及连续性。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

犯罪构成
在我国验伤报告需要多久出来

一、在我国验伤报告需要多久出来?根据受伤的具体情况。一般的鉴定在7天之内就可以拿到,但有些伤情比较复杂,有必要进行延迟,或者送上一级检验机构进行检验.二、验伤报告出来多久抓人达到轻伤，构成故意伤害，但是是否立案，公安机关决定，公安机关如果决定立案后，应当进行侦查，采取什么强制措施，公安机关决定，也不一定需要拘留。可以采取取保候审或者监视居住措施，一旦采取刑事拘留措施，侦查机关就要在最长30天内决定是否提请逮捕或者改变强制措施。按照刑事诉讼的程序在侦查终结后移送检察院起诉。如果公安机关不立案，可以向检察院申请立案监督。三、故意伤害罪是如何量刑的?达到了故意伤害的定罪标准，满足构成故意伤害主客观要件，依据主观恶意和客观结果的程度不同，量刑标准也不一。具体来说，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;犯本罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段

2023-06-02

185人看过
法律综合知识
在我国取保需要怎么办理？

一、在我国取保需要怎么办理？取保候审的办理流程如下：1、犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出申请；2、人民法院、人民检察院和公安机关依法进行审查，符合条件的，可以取保候审；3、犯罪嫌疑人、被告人应当按照要求提出保证人或者交纳保证金。公安机关收到有关法律文书和材料后，应当立即交由犯罪嫌疑人居住地的县级公安机关执行。负责执行的县级公安机关应当在二十四小时以内核实被取保候审人、保证人的身份以及相关材料，并报告县级公安机关负责人后，通知犯罪嫌疑人居住地派出所执行。二、取保候审在哪些情况下有可能会被撤销？1．不应当被追究刑事责任的。2．取保候审期限届满的。3．发现采取取保候审决定不当的。4．已被逮捕的被告人患有严重疾病、生活不能自理，采取取保候审不致发生社会危险性的。5．已被逮捕的被告人，案件不能在法律规定的期限内审结的。6．已被逮捕的被告人正在怀孕或者哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发

2024-01-13

281人看过
合同期限
入职公司办入职办理的时间一般要多久

公司办入职一般当天就可以完成。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一、怎么给员工办理入职手续对新员工检查和收集证明及相关个人资料。让新员工填写《员工档案表》或者《用工登记表》等有关表格。给新员工送达《报到通知书》。新员工凭《报到通知书》到用人单位报到，领取工号牌、工作服等相关物件，准备参加培训或者直接开始工作。将新员工资料归档，并对新员工进行入职培训。签订劳动合同，约定试用期，到期后进行考核转正。二、入职和上岗的区别入职与转正，入职与转正的概念是不一样的，入职是单位试用期，转正是正式成为本单位员工，试用期期间，能够胜任各项工作，试用期满，单位一般会转成正式工，入职与转正收入不同，辞退手续不同，劳动补偿不同。入职期间辞退的员工，没有任何补贴。三、新员工的试用期是入职吗试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳

2023-06-25

377人看过
入户
在我国成都入户在哪里办理

先去迁入地公安局申请准迁证。需要大家注意的是，成都户口迁移是在公安局办而不是派出所。然后拿着准迁证再回原籍下户口办理户口迁移证，最后回迁入地公安局办理落户就可以了。但根据所采取的户口迁移方式的不同，所需手续又各不相同。办理流程也有一些区别。因此，需要先确认迁户的方式才能确定办理流程。一、外地人落户成都的条件1、学历入户入户中心城区，需达到大专学历或中级技师直称，并在45岁以下，且落实工作单位。入户郊区市县，须达到中专学历或初级技术职称，并在45岁以下且落实工作单位；2、购房入户购买70平方米以上的商品房和二手房便可入户，但人均住房面积不得低于上一年人均住房面积标准。3、针对学历偏低、收入偏低的人群，有居住期满入户政策办理居住证满两年，购买社保满两年，同时拥有人居住房面积不低于16平方米的住房，便可入户。4、投资入户政策中心城区投资达到50万元、县城投资达到30万元及建制镇投资达到15万元的

2023-02-18

237人看过

法律综合知识
在我国结婚多久不需要退彩礼？

一、在我国结婚多久不需要退彩礼？根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第5条的规定，在符合法定情形下，男方可以要求女方退还彩礼。但其中并没有规定，夫妻结婚几年可以退还或者不退还彩礼。因而，不管夫妻结婚多久，对彩礼的退还其实都是没有影响的。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。二、返还彩礼的条件是什么？司法实践中，返还彩礼的条件有：1.解决彩礼纠纷时应遵循的原则。决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼;如果已结婚的，原则

2022-10-15

196人看过
经理
我国的工作人员上班多久入职

新员工一般在面试通过后，经双方约定入职时间。入职在当天可以办理完毕速度是很快的，接下来是实习期。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一、入职准备，准备的证件：1、一寸免冠照片3张；2、身份证原件或户口复印件；3、学历、学位证明原件；4、资历或资格证件原件；5、与原单位解除或终止劳动合同的证明；6、体检合格证明。二、入职报到：1、人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：员工填写《员工登记表》，并交验各种证件：（1）一寸免冠照片3张；（2）身份证原件或户口复印件；（3）学历、学位证明原件；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明。与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；建立员工档案、考勤卡（管理卡）；介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；将新员工移交给用人部门。2、用人部门负责的工作：

2023-02-18

346人看过
营业执照
国企办理入职后多久可以上班

一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的，最快也需要三个工作日。一、公司法人变更需要几天？一般公司法定代表人变更需要的时间为：工商5-7个工作日，税务2-3个工作日，银行7-10个工作日。公司变更法定代表人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。根据办理的区域不同政策的不同，其需要的时间不是完全一致的。企业更改法人代表先去工商部门变更营业执照，然后去税务部门变更税务登记证。二、公司变更法人需要多少时间？公司变更法定代表人的，一般自变更决议或者决定做出之日起三十日内申请变更登记。公司变更法人一般需要的时间为：工商5-7个工作日，税务2-3个工作日，银行7-10个工作日。公司变更法定代表人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。三、去劳动局投诉一般要多长时间能拿到钱去劳动局投诉要一般需要两到三个月可以拿到钱。五个工作日之内确定是否受理。自立案之日起60个工作日内完成调查，对情

2023-02-26

407人看过
社保
社保在入职多久需缴纳

新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。一、离职后个人怎样缴纳社保离职后可以直接去社保局以个人名义来缴纳社保。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，也能够向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员

2023-03-24

159人看过

辞退
在我国入职两年辞退赔偿多少

一、在我国入职两年辞退赔偿多少?第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、哪些情况下辞退员工要补偿?以下情况下辞退员工要补偿：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不

2023-04-29

392人看过
交通安全
在我国办理准生证多久可以拿

男女双方在递交相关资料后，工作人员在电脑上输入并提交必备信息，准生证一般当场就可以发放。一、户口注销社保能变更吗1、进入到社保官网，点击社保查询。2、注销户口后，原社保需要转移到新户口地，点击申请转移。3、输入社保转出地。4、然后提交申请，申请过程中，需要按照页面。5、提示上传以下证件。6、如果上传异常，则会有异常信息提示。7、则需要进入个人中心。8、调用资料证明也是可以的。9、后台通过后，激活就可以了。二、临时用地办理怎么审批1.申请：申请人到政务服务网选择网上申请事项，并按页面提示输入相关信息，上传相关材料并按“提交申报”提交申请资料;全程网办事项通过后进入受理流程;原件预审/原件核验事项通过后将纸质申请材料面交或寄送至办理机关2.受理：窗口工作人员收到申请材料后当场或者规定工作日内作出受理或不予受理决定。材料不齐全或不符合法定形式的，办理机关应在规定时间内一次性告知申请人需要补正的全

2023-03-30

57人看过
护照
在我国办护照需要多少费用？

护照办理是要根据规定，办理护照，须要你本人到户口所在地县级以上的（县）公安局入出境管理部门办理，这是不能委托他人代办的，43个城市可以异地办理的。申请办理护照的程序护照是公民在国际间通行所使用的身份证和国籍证明，也是一国政府为其提供外交保护的重要依据。为此，居民出国旅游，需要申请办理护照。具体程序是：1、携带本人身份证到户口所在地派出所、公安分县局出入境管理部门、北京市公安局出入境管理处或者参团旅行社领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》（以下简称“申请表”）2、填写申请表。3、提交申请。提交申请时必须携带下列材料：Ａ、本人身份证Ｂ、填写完整的申请表原件。Ｃ、符合要求的彩色照片一张。4、领取护照。北京市公安局出入境管理处受理申请后，审批、制作和签发护照的时间是14个工作日。领取护照时，须携带本人身份证或者户口簿、领取护照＜回执＞和160元工本费。凡在《回执》上标明取证日期3个月后没有领取

2023-05-01

156人看过
婚房
在我国离婚房子给一方需要多久

在我国离婚房子给一方需要的时间是夫妻离婚涉及房屋转移的，由双方共同申请登记，需要提交房产证、申请人身份证明及复印件等材料。提交材料齐全后，才会受理办理相关手续，，在办理房屋过户的时候，需要办理析产登记，具体的时间在十几天左右。一、离婚了房产证删除名字需要什么手续及费用离婚后，房产证更名需要的手续有以下几步：（1）协议离婚，签订离婚协议书的到公证处办理析产公证，如有离婚判决书的话无需办理公证；（2）到交易中心办理转绘；（3）到房管局办理免征契税申请；（4）办理析产登记手续并缴交登记费；（5）取证。另外，需要的材料有：（1）《房屋所有权登记申请书》；（2）房屋所有权证；（3）离婚判决书或离婚调解书。如双方未通过法院离婚，协议离婚的双方到场确认离婚协议及提供离婚证原件和复印件，双方不能同时到场办理的离婚协议书还需提交公证书；（4）本人身份证复印件（核对原件）；协议离婚需提供双方的身份证复印件（核

2023-06-19

311人看过

辞职
在我国没入职辞职有工资吗

一、在我国没入职辞职有工资吗?试用期提前3天通知用人单位，可以解除劳动关系，按规定可结清工资，但实际情况是好多单位不发工资。二、试用期有没有工资？实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资。还有一些单位，硬性规定在试用期间一切意外伤害不列入工作范围。这也是用人单位热衷于约定试用期的重要原因之一。对试用期内工资待遇较低的问题，社会反响非常强烈。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。综上所述，试用期应当支付工资。三、试用期的工资包括哪些部分？工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。

2023-04-29

189人看过
竞争
在我国入职方式是什么？

一、在我国规定什么是入职方式?1、社会招聘何谓社会招聘，社会招聘针对的对象主要是往届的有工作经验的人群，基本上已经从事工作2年以上，比较关注的是应聘者所具备的专业技能与所需求职位的匹配度，一般是通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，招聘周期较长，主要是为了解决公司缺人的问题;2、校园招聘校园招聘针对的对象主要是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力，有些对于硕博要求会更高一些，具体要视实际情况而定。校园招聘采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高，校园招聘一般是有两个目的，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传;3、猎头推荐一般猎头推荐会根据公司的具体用人情况来进行筛选，能够真正把握客户的显性需求和隐性需求，这也是做猎头工作的最基本工作。而且猎头对找到相应的有意向的候选人需要根据用人单位对候选人的显性需求和隐形需

2023-04-29

432人看过