在我国办理入职需要多久
来源:互联网 时间: 2023-04-01 20:23:16 497 人看过

新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。

一、新员工多久买社保

新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新员工购买社保,或办理社保账户转移手续。

二、离职报告上面多久可以写

辞职报告三十日后可以离职。递交辞职报告后,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序,正式员工一般是经过三十日预告辞退,试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。

三、换工作后公积金怎么办

1、新公司继续缴纳。

公积金是有个人专属账户,这个账户不存在时限要求,不会清零,不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下,公积金账户在本人离职时由原单位办理封存,待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存,职工本人无需办理账户转移手续。

2、异地工作,公积金的转移。

在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后,可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料,当场审核职工信息。信息相符的,予以受理,在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章,其中一份交职工或单位经办人即可。

3、换工作后,可以公积金代缴。

就一般情况而言,员工入职后会由用人单位缴纳五险一金,但是一些情况下新公司并不会缴纳,需要个人想办法缴纳住房公积金了。这个时候可以通过专业的人事代理公司代缴五险一金,以确保公积金的正常缴纳及连续性。

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2024年07月08日 23:26
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