社保在入职多久需缴纳
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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入职后多久缴纳社保1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2020.10.08 1,202 -
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入职社保多久缴纳算合法？用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5
2020.06.01 144
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员工入职后多久缴纳社保
用人单位在员工入职后的三十日内，就应该及时为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接
2022-07-05 15,340 -
入职多久才能开始缴纳社保?
员工入职后，公司应当自用人之日起30日内为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下
2021-12-22 15,340 -
入职多久必须缴纳社保问题
对于入职多久必须缴纳社保问题，我想要补充一下试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是
2022-08-17 15,340 -
公司应在职工入职后多久缴纳社保问题
试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与
2022-08-10 15,340
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01:17
社保缴纳在哪里查社保缴纳的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点击“
4,125 2022.06.22 -
01:03
重复缴纳的社保退款多久到账重复缴纳的社保，退款二十个工作日内到账。重复缴纳的社保退款流程如下： 1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理社保重复缴费处理，填写并打印申请表； 2、由社保经办机构对资料进行审核； 3、如果
19,811 2022.05.11 -
01:05
个人缴纳社保在哪里交个人缴纳社保一般是去社会保险经办机构缴纳，一般为当地的社保局。但是个人缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险这两部分，社保的缴纳可以以自由职业者的身份参与社保。社保缴纳的办理地点一般是去户口所在地区的社保局办理，或区县一级的社保局也就是劳动保
4,588 2022.04.17
