工伤解决后能不能享受其他待遇
来源:互联网 时间: 2023-06-25 18:20:56 283 人看过

工伤解决后一般不可享受其他待遇,但是对于侵权与工伤相结合的工伤,在享受工伤待遇之后,对于未重合的部分可以进行享受,比如营养费,精神损失费等。

一、代班受伤能否认定为工伤

由于代班人与用人单位之间没有劳动关系,因此代班人在工作期间受伤,不能享受工伤待遇。但是并不代表用人单位无需承担任何赔偿,如果代班人受伤,用人单位有过错的,劳动者可以请求用人单位给予相应的赔偿损失。如果劳动者想要享受工伤待遇赔偿,那么与用人单位之间建立劳动关系是享受该待遇的前提。

二、社保中途断了有什么影响

如果社保中断,除了养老和失业,其他三险均有影响。社保中断期间,住院将不能享受住院报销待遇,但是个人医保账户中的钱依然可以药房买药直到余额为零。生育保险和工伤保险一旦中断,将不能享受生育津贴,发生工伤也不能享受工伤待遇。失业保险中断后,只有符合失业领取条件就可以享受失业金。养老保险中断,后期继续续交就可以了,养老保险要求累计缴满15年就可以了,所以中断影响不大。

三、工伤保险狗咬赔偿吗

1、如果要求狼狗的所有者或管理人承担民事侵权责任的话,可以要求精神损失费用。

2、如果找工伤赔偿,请先到劳动局申请工伤认定,认定后再进行劳动能力程度鉴定,之后可以要求享受工伤保险待遇

3、建议两个程序一起进行(有部分省市民事赔偿责任工伤赔偿程序是不重合的)。

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