享受工伤待遇后影响其他待遇吗
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工伤解决后一般不可享受其他待遇，事情彻底的解决应该是从工伤保险机构和公司已经获得了相应的赔偿，事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。
工伤解决后一般不可享受其他待遇，事情彻底的解决应该是从工伤保险机构和公司已经获得了相应的赔偿，事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。
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工伤解决后可以享受其他待遇吗？不可以。工伤解决后一般不可享受其他待遇，事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发
2020.10.24 91 -
工伤解决后是否可享受其他待遇工伤解决后一般不可享受其他待遇，事情彻底的解决应该是从工伤保险机构和公司已经获得了相应的赔偿，事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。
2020.04.04 123 -
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工伤期间可以享受其他待遇吗
一般来说，工伤解决后不能享受其他待遇，但对于侵权与工伤相结合的工伤，在享受工伤待遇后，可以享受营养费、精神损失费等叠部分。
2022-01-01 15,340 -
享受工伤待遇后死亡享受哪些待遇
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2022-06-24 15,340 -
工伤解除后可以享受其他赔偿待遇吗
工伤解决后，一般不享受其他待遇，公司和国家有关单位不再需要承担责任。职工因工作原因受到事故伤害或者职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；劳动能力丧失的，享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，
2022-01-01 15,340 -
工伤保险待遇和其他民事赔偿待遇可以同时享受吗
各省有一定的区别，目前主流观点是可以同时享受的。最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复【发文】最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属
2022-03-12 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,568 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,030 2022.04.17 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,779 2022.05.11
