不会。
不服劳动仲裁如何向法院起诉
对劳动仲裁裁决不服,向法院起诉,诉讼请求是什么?如果是用人单位起诉,一般认为诉讼请求应该是撤销仲裁裁决、驳回对方的仲裁请求。但是法院是没有权力撤销劳动仲裁委员会的仲裁请求的。葛春喜律师认为诉讼请求应该是不同意仲裁裁决的第几项、第几项请求法院予以解决。如果是劳动者一方不服,则同样说明不同意仲裁裁决的第几项、第几项。然后再把自己的请求重申一遍,请求法院予以解决。
另外,没有提起诉讼的一方只能针对原告方的请求来答辩,而不能超出此范围来发表对仲裁请求的意见。因为没有提起诉讼的一方应该视为对仲裁裁决的接受。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定,人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案王某主张康达公司补偿2011至2016年的医疗保险及失业保险、2011年至2013年养老保险,系增加的诉讼请求,属于独立劳动争议,依法应当先行申请仲裁。
劳动争议诉讼的受案范围
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理
1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;
3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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劳动纠纷打官司会受到什么样的损失?吉林省在线咨询 2022-11-02不会有影响,如果劳动者对仲裁结果不服还可以到法院起诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁
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处理劳动纠纷多久会受理河北在线咨询 2023-08-20劳动纠纷结案的时间一般需要根据劳动纠纷的程序来确定,如果是只申请劳动仲裁的话,那么只需要两个月左右的时间,如果当事人对劳动仲裁的结果不服的,可以向人民法院提起民事诉讼,民事诉讼的审理时间根据所适用的程序来确定。