所谓的临时工，是指实行养老保险缴费制度之前，实行的用工制度，是不计算工龄的，也没有退休制度。如果临时工被用人单位招用为正式职工的，最后在用人单位从事临时工的年限，可以计算工龄，和正式工的工作年限合并计算工龄。工作到退休年龄，可以办退休。实行养老保险缴费制度之后，从法律的角度说，就不存在临时工，都是合同制，按照缴纳养老保险政策执行，达到法定年龄缴费满15年，就可以办理退休。

农民有没有退休金，有什么规定

有缴纳新型农村社会养老保险就有退休金。新型农村社会养老保险是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。农民退休制度是指当农民从事农活到达一定年限，会按照规定年龄退出，并享受一定的待遇终养余年。

农民有两种选择，第一种选择是参加职工养老保险，第二种选择是参加城乡居民养老保险。但是由于各种条件限制，绝大多数农民群体没有进城务工的经历或条件，导致他们无法参加职工养老保险，一方面没有稳定的经济收入，另外一方面长期在农村生活，所以大多数人都会选择参加农村合作养老保险，只不过这个养老金的待遇比起职工养老金的待遇要低很多。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。