河南省企业退休工资上调

根据山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发根据山东省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金，总体调整水平为5.07%，其中企业为5.47%，机关事业单位为4%。据了解，今年调整养老金的人员范围是2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。按国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，以更好满足退休人员预期。

（一）定额调整 调整范围内的退休人员每人每月增加47元。 （二）挂钩调整 1.企业退休人员按本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.3元。缴费年限不满一年的按一年计算。 在上述基础上，再按企业退休人员本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的1.6%计算增加。 2.机关事业单位退休人员按本人2018年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含职业年金、取暖补贴）的2.6%计算增加。 2018年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。 （三）适当倾斜 在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金： 1.截止2018年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。 2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。 3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。