如果是企业职工因病死亡或者非因工伤死亡的,可以领取丧葬费,一般是3个月的当地上一年度职工月平均工资。有的地方也采用固定数额的标准,比如有的地方参保人员去世一律可以领取5000元。但是如果是工伤或者其他造成人身损害的情况,则丧葬费的数额会大一些,一般为6个月的当地上一年度职工月平均工资。
2022企业退休职工丧葬费标准
1、《工伤保险条例》
第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、《医疗事故处理条例》
第50条第7项丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
4、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第4条第8项丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>
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2020年丧葬费的标准是什么上海在线咨询 2022-08-24一、2019年丧葬费发放标准计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区2017年度职工月平均工资为4000元,那么该地区2018年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属
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2020年丧葬费标准北京在线咨询 2022-08-24计发标准为:当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的
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2020年丧葬费标准?河南在线咨询 2021-10-25发行标准是当地上年度或上个月员工月平均工资×6个月的死者直系亲属领取,如果没有直系亲属,根据情况由组织埋葬的人或组织领取,需要发行相关证明书。企业在职员工和退休人员因病或非工人死亡的待遇:(1)葬礼补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按市上年度的3个月和10个月的社会平均工资一次性支付。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(3)供养直系亲属独自一人的,其每
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丧葬费标准2020年广东在线咨询 2022-03-241、职工和离退休人员因病、非因工死亡丧葬费:2793元×2个月=5586元;2、职工和离退休人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费:(1)供养直系亲属一人者:2793元×6个月=16758元;(2)供养直系亲属二人者:2793元×9个月=25137元;(3)供养直系亲属三人及以上者:2793元×12个月=33516元。
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2020年丧葬费标准有什么澳门在线咨询 2022-09-02计发标准为:当地上一年度或前12个月职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的