工厂辞退新员工需要一月才给工资合法吗-法师兄

工厂辞退新员工需要一月才给工资合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-07 13:12:06 97 人看过

一、工厂辞退新员工需要一月才给工资合法吗

离职员工薪酬需当时结算违反法律规定。

根据中国的相关法规，应在解约或劳动合同中止时立即支付薪水。

据《工资支付暂行规定》所述，当双方的劳资关系依法结束后，雇主必须在同一时间内支付给员工所有的工资。

若未能按时支付，可通过以下两种方式追讨：

1．向当地劳动局劳动监察部门进行投诉；

2．向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

如未签订劳动合同，还可要求支付双倍工资。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、公司辞退员工经济补偿跟赔偿是二选一吗

依照我国现行的法律法规规定，员工在要求得到经济补偿金与赔偿金时，不得同时申请。

雇主依法终止或解除员工劳务合同，主要包括合法终止以及非法终止两大类情况。

对于雇主如何依法终止或解除员工劳务合同的问题，其中是否需要向该员工额外支付经济补偿金，具体情况将依据不同情境进行判断与处理。

《工资支付暂行规定》第九条

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