如果员工没有在解雇通知上签字怎么办-法师兄

如果员工没有在解雇通知上签字怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:22:19 171 人看过

解雇通知如果员工不签字怎么办

只要你能证明你已经任职，它就具有法律效力。您可以录制和录像，并要求员工代表见证已送达，或者EMS可以直接将其邮寄至员工在公司留下的地址。回执可以作为服务的证据，并且明确了要发出的辞退通知写在上面

辞退员工的条件

企业可以辞退有下列行为之一的员工，经教育或行政处罚后仍然无效：

1。严重违反劳动纪律，影响生产和工作秩序。违反操作规程，损坏设备和工具，浪费原材料和能源，造成经济损失。服务态度差，经常与客户发生争吵或损害消费者利益

4。不服从正常的转移

5。腐败、盗窃、赌博和营私舞弊不足以受到刑事处罚。无故闹事、打架斗殴，严重影响社会秩序的。犯其他严重错误

一般情况下，公司不会随意解雇员工。公司有一定的辞退员工的原则和条件。如果解雇通知不是由员工签署的，事实上，只要它能证明你已经送达，它就具有法律效力。在上面清楚地写上要发出解雇通知。如果您有任何其他问题，请咨询卢巴的专业律师。com，谁将为您回答这些问题

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