股权激励离开后能返还多久-法师兄

股权激励离开后能返还多久

来源：互联网时间： 2023-05-02 16:42:56 467 人看过

1、股权激励员工离开公司后多久可以归还股权？享受股权激励的员工离开公司后，何时归还股权，没有具体的法律规定。这取决于公司与激励对象之间签订的协议。相关法律法规上市公司股权激励管理办法第九条上市公司依照本办法制定股权激励计划的，应当在股权激励计划中载明下列事项：（一）股权激励的目的；（二）激励对象的依据和范围；（三）拟授予权益的数量、涉及权益的标的股票的种类、来源、数量以及占上市公司股本总额的比例；拟授予权益的数量分次授予的，在股权激励计划中，每次授予的标的股票数量、占上市公司总股本的比例、占上市公司总股本的比例；（四）激励对象为董事、高级管理人员的，权益数量以及在股权激励计划中所占权益总额的比例；

姓名、职务，其他激励对象股权激励计划中可授予权益的数量及占总权益的比例（分别或按相应分类）；

（5）股权激励计划的有效期、授予日期、限售期限制性股票限售安排的解除、授予日、行权日、行权有效期和股票期权行权安排；（六）限制性股票授予价格或者授予价格的确定方法，股票期权行权价格或者行权价格的确定方法；（七）授予激励对象权益和行权的条件；（八）授予上市公司权益和激励对象行权的程序；（九）方法调整股权数量、标的股票数量、授予价格或行权价格的程序；（十）股权激励的会计处理方法、限制性股票或股票期权公允价值的确定方法、估值模型中涉及的重要参数的价值合理性，实施股权激励的应计费用及其对上市公司经营业绩的影响；

（11）股权激励计划的变更和终止；

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一、股权激励的含义股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法；是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。股权和法人财产权和合伙组织财产权，均来源于投资财产的所有权。投资人向被投资人投资的目的是营利，是将财产交给被投资人经营和承担民事责任，而不是将财产拱手送给了被投资人。所以法人财产权和合伙组织的财产权是有限授权性质的权利。授予出的权利是被投资人财产权，没有授出的，保留在自己手中的权利和由此派生出的权利就是股权。两者都是不完整的所有权。被投资人的财产权主要体现投资财产所有权的外在形式，股权则主要代表投资财产所有权的核心内容。二、企业实

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