如果你早退,你会扣工资吗
来源:互联网
时间: 2023-05-31 18:55:49
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提前离职扣薪
取决于双方协商或合同约定。
如果员工需要离职,应提前一个月提出。根据《劳动法》,工资应按月以货币形式支付给员工。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁或者诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼。《工资支付暂行条例》第十九条:劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的,当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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