如果一家曾经将你辞退，你还会去应聘吗
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答欠钱不还是民事纠纷，可以先进行协商，协商不成那么就可以通过诉讼来解决。 (1)收集相关证据证明债务属实； (2)向法院起诉，申请诉前财产保全； (3)法院上诉、立案、庭审、判决； (4)胜诉后，如果对方在判决生效后规定期限内没有还钱，可向法院申请强制执行。
如果公司辞退首先要弄清楚公司为什么将自己辞退，公司是不是合法辞退，自己能不能要求经济补偿金。如果公司不是因为劳动者本身存在法定过错情形将其辞退的，劳动者可以在被辞退后要求公司支付经济补偿金；如果公司是违法辞退员工的，则劳动者可以要求公司双倍支付经济补偿金。 并且劳动者在被辞退的同时要要求单位结清工资，为自己办理社保转移，并且出具解除劳动合同的证明。
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如果公司辞退你怎么赔偿如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资；违法解除劳动合同的，按上述标准双倍补偿。其他情形解除
2020.11.10 124 -
如果你欠钱不还会坐牢吗?欠钱不还属民事行为，一般不会因此而构成刑事犯罪，也就不会坐牢。除非确有能力归还而拒不执行法院的民事判决、裁定的，或在法院采取强制执行措施时故意暴力抗拒等。此外，法院可能因为拒不执行法院的判决、裁定而对其人身采取司法拘留，最长可达15天。《刑
2020.01.26 176 -
单位辞退你时应先通知工会吗？辞退员工是需要先通知工会的,我国法律上明确规定了辞退员工的具体程序,用人单位应当与员工协商解除劳动合同,此外还涉及到工会通知员工,以及由人事部门和财产部门进行交接和清算等。
2020.10.31 216
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如果公司辞退你，你会拿什么赔偿
公司辞退劳动者的，属于《劳动合同法》第三十九条的，此时不需要支付经济补偿。不属于的，一般按照在本单位每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2021-12-31 15,340 -
如果你辞职不批准，你还得拿工资吗？
员工离职后办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位证明》、《手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该的账户里将离职
2022-09-15 15,340 -
如果公司辞退你会怎么处理
如果公司辞退首先要弄清楚公司为什么将自己辞退，公司是不是合法辞退，自己能不能要求经济补偿金。如果公司不是因为劳动者本身存在法定过错情形将其辞退的，劳动者可以在被辞退后要求公司支付经济补偿金；如果公司是
2022-05-15 15,340 -
如果你租房子，房东不会退还押金。你能帮忙吗？请
(一)如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，押金必须退还如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。当事人交付留置金、担保金、、订约金、押金或者等，但没有约定定
2022-09-05 15,340
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如果欠钱不还会坐牢吗根据我国刑法、民事诉讼法以及相关法律法规的规定，债务人在约定期限内没有足额还款给债权人，由此二人产生的纠纷属于民间借贷纠纷，并不受到刑法调整，因此不需要坐牢。但是如果债权人因为债务人不还钱而起诉到法院，法官判决债务人还钱，债务人有能力还钱却
1,396 2022.04.17 -
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公司如果辞退员工怎么补偿一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本
1,004 2022.04.17 -
01:00
公司即将上市被辞退股权怎么办公司即将上市被辞退股权，可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。员工一旦持有了本公司的股票，相当于多了一个身份，就已经成为该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出自身持有的股票，谁也剥夺不了其股东的权利。股东向股东以外的人转让股权，应当经
1,734 2022.04.17
