劳动合同是否在现场签订-法师兄

劳动合同是否在现场签订

来源：互联网时间： 2023-05-07 12:00:15 151 人看过

签署劳动合同不一定需要在现场签署。只需用人单位和劳动者双方签字盖章

劳动合同由用人单位和劳动者协商订立，第十七条劳动合同应当载明下列条款：

用人单位和劳动者各执一份劳动合同，并由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，雇主的法定代表人或主要负责人（2）工人的姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（4）工作内容和地点（5）工作时间、休息和休假（6）劳动报酬（7）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密、补充保险、福利待遇等事项

根据合同法的有关规定，双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利。合同内容不违反法律规定，法律规定的合同不存在无效，合同合法有效。当事人有依法自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。当事人订立和履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人可以依法委托代理人订立合同。当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。如果双方同意采用书面形式，则应采用书面形式

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