工会经费可以少交吗
来源:互联网 时间: 2023-04-02 11:20:29 150 人看过

工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。

一、企业未成立工会该怎么解除合同

企业未成立工会解除合同的方式如下:

1、企业未成立工会可以依法解除合同;

2、劳动者提前三十日以书面形式通知,也可以解除劳动合同

3、企业应当成立工会,但未成立工会不影响劳动合同的解除

解除合同需要走的流程为:

1、协议解除,一般经过要约、承诺两个阶段;

2、行使解除权,通知对方,对解除合同存在异议的,可请求法定机构解决;

3、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别程序的规定。

二、企业所得税扣除项目有哪些

企业所得税扣除项目及标准如下:

1、企业所得税的扣除项目主要包括企业中工资薪金的支出,还有于工资相关的三项费用,分别是工会经费、职工的福利费和职工的教育经费,还有社会保障的缴纳款项、保险支出、利息支出、业务招待费、广告宣传费和业务宣传费、租赁费、劳动保护支出、佣金、手续费、公益性捐赠等支出费用。

2、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除;企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售收入15%的部分,准予扣除。

企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人。企业所得税的纳税人包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和从事经营活动的其他组织。个人独资企业、合伙企业不属于企业所得税纳税义务人。企业所得税采取收入来源地管辖权和居民管辖权相结合的双管辖权,把企业分为居民企业和非居民企业,分别确定不同纳税义务。非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。

三、农民工没合同如何讨薪

农民工没合同的讨薪办法:

1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。

2、去劳动局投诉

3、收集证据,准备法院起诉

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 12:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工会相关文章
  • 工会经费何时可以不缴纳?
    工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位,按欠缴金额扣收滞纳金。四川省工会经费使用管理办法经费开支范围是指工会经费开支的界限,规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容,以及有关政策规定,管理办法规定了九项经费开支范围:1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。2、职工活动费。用于开
    2023-07-06
    241人看过
  • 企业工会经费必须交吗,企业工会经费的来源是什么
    一、企业工会经费必须交吗企业工会经费必须交,企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当成立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独成立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合成立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以成立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。二、企业工会经费的来源是什么企业工会经费的来源:1.工会会员缴纳的会费;2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入;4.人民政府的补助;5.其他收入。《中华人民共和国工会法》第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。三、企业工会经费
    2023-06-19
    365人看过
  • 个体户交不交工会经费
    个体户需要交工会经费。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满二十五人必须成立工会基层组织,不满二十五人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。一、必须成立工会的情况有哪些企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道,
    2023-06-20
    141人看过
  • 工会经费可以开支的范围是什么,工会的经费如何筹集?
    一、工会经费可以开支的范围是什么工会经费可以开支的范围包括:1.会员活动费.用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用.如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等.2.职工活动费.用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支.3.工会业务费.用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用.4.事业支出.用于工会所属为职工服务的非独立核算的文化、体育、教育、生活服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出.5.其他支出.用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用.6.上缴经费支出.按规定比例上缴上级工会的经费.7.工会行政经费方面.县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用.8.专项资金使用方面.县级以上工会机关,根据主管工会核定的专项预算,用拨入专项资金,从事专项工程、专项设备购置和专项维
    2023-04-24
    332人看过
  • 退休人员返聘交工会经费吗
    会员离休、退休和待业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费,返聘退休职工也是退休职工。保留会籍期间无表决权。职工也可自愿选择继续缴纳会费,行驶会员权利。一、特许经营权转让如何缴税营改增之后,转让特许经营权按销售无形资产计税,一般纳税人按6%的征收率缴纳增值税,小规模按3%的征收率缴纳增值税。财税[2016]36号:其他权益性无形资产,包括基础设施资产经营权、公共事业特许权、配额、经营权(包括特许经营权、连锁经营权、其他经营权)、经销权、分销权、代理权、会员权、席位权、网络游戏虚拟道具、域名、名称权、肖像权、冠名权、转会费等。二、工会会费必须交吗工会会费必须交。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等,主要用于为职工服务和工会活动。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的
    2023-03-24
    469人看过
  • 可以计入工会经费支出有哪些
    可以计入工会经费的支出《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发[2014]23号)第三条规定:“工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。工会经费支出包括:(一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。2.文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观
    2023-06-11
    325人看过
  • 工会经费可以用作公益捐款么
    工会经费本是拿来解决职工工资待遇等问题,拿出工会经费做捐赠,如果要在所得税税前扣除,应有工会50%以上的人员签字同意做留底才可行。一、工会经费审查委员会委员条件基层工会经费审查委员会一般由三至十一名委员组成。大型企业可根据需要适当增加委员名额。经费审查委员会成员,应选举坚持四项基本原则,密切联系群众,热心工会经审工作,懂得财经政策,能坚持原则、求实公正、廉洁奉公的会员担任。工会经费审查委员会委员应具备以下条件:(1)勇于坚持原则,秉公办事,忠于职守,勤政廉洁;(2)热心和熟悉工会工作,在职工群众中有威信,能密切联系群众;(3)能掌握经济法规,懂财经政策和财务工作,具备一定的审计、审查能力。选好经审主任非常重要。为有利于代表会员群众进行有效的审查监督,委员中一般应包括工会干部、财会或审计人员和其他的会员群众代表;本级工会委员会主持财务工作的负责人及其管钱、管物人员不得兼任本级工会经费审查委员
    2023-06-21
    187人看过
  • 工会经费交给哪个部门
    根据我国法律规定,经费交给各单位工会组织。一、在单位不给报工伤怎么办根据我国《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、税前工资包括五险一金吗我国法律规定,工资总额是指企业按照规定实际支付的工资、薪金总额,不包括企业的职工职工教育经费、养老保险、工会经费、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险等社会保险费和住房公积金。所以工资的总额不包括企业承担的五险一金,而是包括个人承担的五险一金费用,因为个人承担的五险一金费用也是工资。三、法律规定的法人成立条件是什么法律规定的法人成立条件是如下:法人设立的目的、宗旨、设立方式以及经营范围等符合法律和政策要求以及社会公共利益;法人设立符合法定的程序;法人设立需有必要的
    2023-06-21
    248人看过
  • 不经过工会可以终止合同吗
    1、未经工会同意,合同能否终止?是如果一方违反法律法规,或被证明在试用期内不符合雇佣条件,或工人不能胜任工作,经培训或调整工作后仍不能胜任工作,用人单位可依法终止劳动合同。劳动者有下列情形之一的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,根据当事人的实际情况确定是否给予补偿:,用人单位可以解除劳动合同:(1)经证明在试用期内不符合劳动条件的(2)严重违反用人单位规章制度的(3)严重失职、徇私舞弊的,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务的,(五)有本法第二十六条第一款第一项规定情形之一的,劳动合同无效;有下列情形之一的,依法追究刑事责任的,用人单位提前30日书面通知劳动者或者向劳动者支付额外的一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不得从事用人单位安排的其他工作(2)劳动
    2023-05-07
    313人看过
  • 解除合同可以不经过工会吗
    可以。当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法解除劳动合同。是否有补偿,根据当事人实际情况确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
    2023-02-24
    134人看过
  • 经工会同意,工资可以延期支付吗
    经工会同意是否可以延期支付工资根据中国相关法律的规定,工会无权代表员工与雇主就支付工资达成意见,因此,即使与工会达成一致,也不能延期支付工资。但是,如果公司经营困难,可以对《工资支付暂行规定》进行某些修改。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应提前最后一个工作日付款。工资应至少每月支付一次。实行周、日、时工资制度的,可以按周、日、时工资发放。第十八条各级劳动行政部门有权监督用人单位支付工资。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金:,(一)无故扣减或者拖欠劳动者工资;(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资;(三)支付劳动者低于当地最低工资标准的工资;(三)经济补偿标准和补偿标准按照国家有关规定执行公司延期支付工资是否合法P>如果用人单位确实受到生产经营困难和资金周转的影响,经本单位工会同意,可以暂时暂缓支付职工工资
    2023-05-07
    385人看过
  • 私企要不要交工会经费?
    需要交。企业成立工会组织即应缴纳工会经费。如未成立工会组织,则满一年对未建立工会组织的企业即应缴纳工会筹备金。开业满一年仍未建立工会组织的单位,由地税机关按照全部职工工资总额的2%代收工会筹备金,待其工会组织成立后,由上级工会按2%的60%返给基层工会。缴费单位以单位全部职工工资总额为基数。一、工伤认定可以直接由谁来申请?工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。(3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项重要义务。二、工会经费计税依据企事业单位一年内没有建立工会组织,不用向地税局缴纳
    2023-06-25
    141人看过
  • 行政拨交工会经费的特征
    行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现,因此,它具有以下特征:(1)强制性。行政拨交工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力,必须执行。不执行就是违法,就要强制执行。财政部、全国总工会工总财字[1992]19号文件《关于新中有关问题的具体规定》的通知,重申1980年12月31日报经国务院批准的全国总工会、中国人民银行、财政部《关于严格按照工会法规定拨交工会经费的通知》的规定,对逾期未交或少交工会经费的单位,工会应及时进行催交。经多次催交无效的,通过银行进行扣交,并按欠交金额每日千分之五扣收滞纳金。(2)无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨交经费是无偿的。拨交工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要,因此不需要偿还。(3)固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。
    2023-06-14
    458人看过
  • 交强险误工费最高可以赔多少
    一、交强险误工费最高可以赔多少按照规定来说,误工费的起始时间应该是从发生事故受害者不能工作的前一天开始算起,按照医院所提供的相关诊断证明来确定耽误工作的时间长度,从而计算出所需要赔付的金额。通常受害人的收入应该是由他本人自己来出具,比如说可以找公司的人事部门来提供他的工资水平,如果确实由于某些原因导致当事人在治疗期间没有办法提供准确的工资证明,那么就需要按照保险公司的相关规定来进行计算。当然也有一些人并没有固定工作,属于是自由职业者,那么他的收入情况可以按照他在最近3年的收入进行一下评价,按照这个平均值来计算赔偿的金额。二、交强险误工费的计算误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间(误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天)。1、有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。2、无固定收
    2023-06-16
    230人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 工会的会费可以不交吗,工会可以自己交会费吗
      安徽在线咨询 2022-01-01
      会员无正当理由连续六个月不支付工会会费,教育拒不改正的,视为自动退会。无论国家、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度如何,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者都有权依法参与和组织工会,无论国家、种族、性别、职业、宗教信仰和教育程度如何。
    • 劳保费用可以列入工会经费支出吗?
      澳门在线咨询 2022-10-25
      可以计入“制偿罚稗核织姑半太报咖造费用-劳动保护费”或“管理费用-劳动保护费”,不要做工会经费支出的。
    • 工会经费直接列支可以税前扣除吗
      山西在线咨询 2022-10-26
      《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2010年第24号)规定,自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。国家税务总局《关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除
    • 工会经费中发放职工物品交吗
      浙江在线咨询 2022-10-24
      根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定。的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条第二款规定,从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助,不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。因此,员工取得的从企业工会经费中列支的生日购物卡,应当并入员工当月的工资、薪金收入计征个人所得税。
    • 打工伤了社会保险可以交费吗?
      山西在线咨询 2022-07-11
      职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。)失业:单位2%,个人1%。医疗:单位4-6%,个人2-4%。生育:单位1%,个人0%。公积金一般是单位8%-12%,个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。(单位200元个人就是100元)工伤:单位1%,个人0%。(单