申请劳动仲裁不受理，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，然后去法院起诉用人单位。

一、不予立案通知书必须会出吗

不予立案通知书不一定必须出。

只有受理之后，经过调查发现案件不构成犯罪、犯罪事实轻微、犯罪对象死亡、自诉案件但是当事人没有起诉或者是无行为能力等情况，才会出具《不予立案通知书》。

发生以下几种情况，公安局不会出具《不予立案通知书》：

1、不构成案件，不受理。比如自杀、自残；

2、不属公安机关管辖的案件，比如因债务纠纷报警，口头告知其到法院起诉就可以了；

3、虽然构成案件的性质，但依法原则上不追究责任的，不受理。如夫妻打架、“民不举官不究”类的自诉案件，当事人不告诉的；

4、报案主体或客体要件不满足受理条件的。如报案称朋友被诈骗，但朋友不来报案的。

公安机关立案通知书是必须给到报案人吗

1、公安机关立案通知书一般是会给到报案人的，如果该报案人与案件有着直接利益关系的，如果不是可以不进行通知。目前我国法律对公安机关是否要向报案人出具书面的立案通知书没明确的规定，根据案件的情况以及实际情况进行分析即可；

2、公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

二、在饭馆打工要不来工资怎么办

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

三、合同没有签好到什么地方去告

对于劳动纠纷，按照我国法律的相关规定，只能先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能再到法院起诉。

职工在入职超过一个月仍未签订劳动合同，可以先去申请劳动仲裁。可以要求与用人单位签订劳动合同，如果发生劳动争议，劳动者需要先去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。