合同期工资不低于多少-法师兄

合同期工资不低于多少

来源：互联网时间： 2023-06-12 13:50:31 280 人看过

一、合同期工资不低于多少

1、合同期工资不低于当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地最低工资标准。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十六条，

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十八条，

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

二、合同到期不发工资怎么维权

合同到期不发工资可以通过到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

三、转正工资和试用期一样是否合法

试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，试用期工资与劳动合同约定工资一样的，试用期后工资一样就合法，如果试用期工资是百分之八十，过了试用期后一样的，就是违法。

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