无效合同是否可被解除-法师兄

无效合同是否可被解除

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-01 02:28:05 213 人看过

一、无效合同是否可被解除

无效合同是不可被解除的。

因为无效合同自始无效，无需解除。

所谓无效合同，指的是合同不具备生效的要件而且不能补救，对当事人自始不产生法律约束力的合同。

而合同的解除是指合同生效后，当具备一定解除的条件时，因当事人一方的意思或双方协商，使合同效力消除，终止双方基于合同的权利义务的行为。合同解除可以是双方协商解除，也可以是先行约定解除条件，当条件成就时合同解除，还可以依照法律规定，在出现某些法定情形时解除合同。但不论是哪种方式解除合同，都是相对于已经生效的合同而言的。

二、无效合同的情形

无效合同的情形：

1．无民事行为能力人签订的合同；

2．恶意串通，损害他人合法利益的合同；

3．违背公序良俗的合同；

4．违反法律、行政法规的强制性规定的合同。

《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

违背公序良俗的民事法律行为无效。

第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

三、合同无效的后果

1．返还财产。返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。返还财产有以下两种形式：

（1）单方返还。单方返还，是指有一方当事人依据无效合同从对方当事人处接受了财产，该方当事人向对方当事人返还财产；或者虽然双方当事人均从对方处接受了财产，但是一方没有违法行为，另一方有故意违法行为，无违法行为的一方当事人有权请求返还财产，而有故意违法行为的一方当事人无权请求返还财产，其被对方当事人占有的财产，应当依法上缴国库。单方返还就是将一方当事人占有的对方当事人的财产，返还给对方，返还的应是原物，原来交付的货币，返还的就应当是货币；原来交付的是财物，就应当返还财物；

（2）双方返还。双方返还，是在双方当事人都从对方接受了给付的财产，则将双方当事人的财产都返还给对方接受的是财物，就返还财物；接受的是货币，就返还货币如果双方当事人故意违法，则应当将双方当事人从对方得到的财产全部收归国库。

2．折价补偿。折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式；

3．赔偿损失。根据相关法律规定，当合同被确认为无效后，如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时，还要承担损害赔偿贪任。

《中华人民共和国民法典》第一百四十四条

《中华人民共和国民法典》第一百五十三条

《中华人民共和国民法典》第一百五十四条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
签订无效合同后，是否需要解除该合同

签署无效的合同并不需要解除其效力，对于这类合同，法院并不会判定其解除，而会直接判决该合同从其成立之初便不具备任何法律效力。无效的合同通常是由一方当事人采用欺骗和恐吓等不当手段促成的，这种行为不仅伤害了国家的利益，也损害了个人或团体的正当权益。此外，恶意串通、用合法的外衣来掩饰犯罪的目的以及严重违反法律、行政法规中严格强调的规定都可能导致一份合同被认定为无效。《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。

2024-08-03

363人看过
无效合同
有效合同是否可以被处理为无效合同？

如果双方同意，经过无效合同处理后，该合同可以被视为无效。根据《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。如果双方同意，经过无效合同处理后，该合同可以被视为无效。根据《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。【民法典】合同处理相关规定：有效还是无效？根据民法典第四百一十条的规定

2023-09-17

452人看过
合同生效
合同生效前能否无理由解除合同？

一般认为，合同只有在依法成立并生效后，才存在解除，无效合同、可撤销的合同不存在合同的解除问题。如果合同已经成立但尚未生效，此时一方当事人实行了严重的违法或损害对方当事人合法权益的行为，致使对方当事人若继续固守该合同，期待合同生效，就会遭受重大损失，在这种情况下，对方当事人主张解除该合同，应该得到支持。单位单方面解除劳动合同的补偿公司单方面解除劳动合同需要赔偿的都是违法解除，但是在公司可以合法开除该职工的情况下就不会产生任何赔偿义务。而且，公司在发放赔偿金的时候不能够取职工一年当中的最低收入或者员工要求按照最高收入来赔偿都不合理，所以这里经济赔偿金的标准是按照该职工当年的平均工资标准。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟

2023-07-03

107人看过
仲裁条款
解除合同中的仲裁协议是否无效

合同解除后仲裁协议有效。合同解除后仲裁协议效力是不会改变的，因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款，不会随合同解除而失效。解除合同关系后仍留有纠纷的，可依据该条款约定申请仲裁。一、门面租赁纠纷1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。3、仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。二、合同纠纷去哪处理？1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机

2023-02-04

147人看过

劳动合同变更
劳动合同谈判无果，是否可以解除合同？

根据相关法律规定,当单位与职工就劳动合同的变更无法达成一致时,劳动合同是不能被解除的。这是因为劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。如果双方就合同变更无法达成一致的,则应当按照原劳动合同的约定继续履行。因此,在这种情况下,双方必须通过协商或者依法进行变更,以保证劳动合同的合法性和有效性。单位与职工就劳动合同的变更无法达成一致时，根据相关法律规定，劳动合同是不能被解除的。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，如果双方就合同变更无法达成一致的，则应当按照原劳动合同的约定继续履行。无法达成一致的劳动合同，如何解除？根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同可以因以下情形解除：在履行期间，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的

2023-08-27

437人看过
合同无效
合同无效是解除还是终止？

无法履行合同一般可以解除。对于无法履行不能实现目的的合同，当事人可以进行解除。对于因一时履行不能的合同，当事人可以不进行解除，待有条件履行时继续履行。一、民法典自动解除合同有什么条件对于合同约定了解除条件的，自满足合同约定的解除条件后该合同自动解除。我国《民法典》（2021年1月1日起生效）规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前

2023-03-23

322人看过
不可抗力
合同有效后可否根据合同解除

合同有效可以解除，当事人可以通过协商一致的方式，解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。另外，合同当事人还享有法定解除权，在符合法定解除权的条件时，可以解除合同。合同解除之后如何处理根据《民法典》第五百六十六条，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内

2023-08-03

219人看过
法律综合知识
合同解除是否必须合同生效

一、合同解除是否必须合同生效1．合同解除的前提通常是合同已经生效。然而，在某些特定情况下，即使合同成立但未生效，也可以解除。例如，因不可抗力导致合同目的无法实现，或者一方明确表示不履行主要债务等情形。这些都是当事人可以解除合同的法定条件。2．《民法典》第五百六十三条也明确规定了当事人可以解除合同的情形，包括因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务等。二、承包合同提前续签1．承包合同是可以提前续签的，这种续签行为是有效的。在土地承包合同中，如果合同未到期，承包方可以按照国家有关规定提前与发包方续签合同。续签后的合同将具有与原合同相同的法律效力。2．在续签过程中，应遵守相关法律法规和规定，确保合同的合法性和有效性。续签的承包合同应明确双方的权利和义务，包括承包项目的内容、承包期限、起止日期等，以确保合同的顺利履行。三、合同中的不起诉承诺1．合同中约定的不起诉承诺是无效的。诉权

2024-03-23

322人看过

法律综合知识
无效合同的承诺书有效吗，合同无效后可以解除吗

一、无效合同的承诺书有效吗无效合同的承诺书无效。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。所以无效合同的承诺书无效。《中华人民共和国民法典》第一百五十五条【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。二、合同无效后可以解除吗合同无效与合同解除是两个概念，区别具体如下：1、从发生原因上看，合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的要件，合同关系自始不成立。而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。2、对于无效合同，特别是故意违反法律和社会公共道德的合同来讲，应当应该当然无效。即使当事人不主张无效，有关国家机关也应主动干预。而合同的解除主要适用合同自由原则，即使是符合法律规定的解除条件，当事人不行使解除权，国家也不必干涉。3、无效合同的确认，无效合同的确认权归仲裁机关和人民法院，宣告合同无效是国

2024-02-04

242人看过
无效合同
撤销合同是可以判决解除无效合同的吗

无效合同不是判决解除合同的。合同无效是指因合同存在主体不适格、意思表示不真实、违反法律或公序良俗等情形之一，导致合同自始无效的现象。而解除合同是指因为法定事由或约定事由出现，双方的合同关系终止的现象，其效力不溯及既往。一、民法无效合同是什么意思无效合同是相对有效合同而言的，它是指合同虽然已经成立，但因欠缺合同生效要件，其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益，因此确认为无效。无效合同是具有违法性的合同。无效合同的违法性特点，表明此类合同从根本上不符合国家意志。因此，不具有法律效力，不受法律保护。无效合同自始无效。合同一旦被确认无效，就产生溯及既往的效力，即自合同成立时起不具有法律的约束力，以后也不能转化为有效合同。无论当事人已经履行，或者已经履行完毕，都不能改变合同无效的状态。无效合同是当然无效。相关法律关于合同无效情形的规定：无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

2023-03-31

222人看过
无效合同
协商解除无效合同的可行性

无效合同自始无效，无需解除。所谓无效合同，指的是合同不具备生效的要件而且不能补救，对当事人自始不产生法律约束力的合同。而合同的解除是指合同生效后，当具备一定解除的条件时，因当事人一方的意思或双方协商，使合同效力消除，终止双方基于合同的权利义务的行为。如何协商解除劳动合同一般来说，解除劳动合同须经以下三个环节：1、用人单位解除劳动合同，应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方；2、劳动者解除劳动者合同的，应当提前一个月通知用人单位；3、用人单位办理社会保险手续、还应当及时为失业人员出具解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。同时还应将劳动者本人档案转移至地方劳动部门或劳动力交流市场。4、劳动合同解除后，用人单位应当报请当地劳动行政部门（原合同鉴证部门）备案。依据《劳动合同法》的规定，女员工怀孕期间是不能解

2023-07-06

187人看过
诉讼时效
已签无固定合同怎么解除，合同解除是否受诉讼时效限制

一、已签无固定合同怎么解除已签无固定合同，可以协商解除，也可以依法定条件解除。有以下7种情之一的，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同：1.用人单位与劳动者协商一致的；2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；4.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；5.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6.因劳动合同法第二十六条第一款第一项关于劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；7.劳动者被依法追究刑事责任的。二、合同的解除是否受诉讼时效限制合同的解除是不受诉讼时效限制的。合同解除系解除权行使的结果时，为形成权行使的问题；合同解除系双方当事人协商一致的结果时，也不是请求权行使的表现。按照我国法及其理

2023-06-23

103人看过

法律综合知识
无效合同被公司解除怎样赔偿？

无效的合同不需要解除，自始无效。如果是因公司的过错导致合同无效，公司应承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束。《民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有的，依照其规定。《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

2024-08-12

168人看过
无效合同
违约无效合同不解除可以吗

根本违约后，另一方未行使法定解除权的，合同不予解除。《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时，权利人可以解除合同。第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力无法达到合同目的；（二）履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。合同不解除能否主张违约金百合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，另外一方就有权根据法律规定和合同约定要求对方支付违约金，并不以解除合同为前提。而且，在迟延履行的情况下，一方除了可以要求支付违约金外，还可以要求另一方继续履行合同。《民法典》第五百六十三条第一款有下列情形之

2023-08-07

202人看过