单位开除员工后，之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。

一、社会养老保险缴满15年是否可以不缴

社会养老保险缴满15年不可以不缴，因为养老保险缴满15年只是可以领取养老保险的条件。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户余额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、21年社保新政策

1.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的按月领取基本养老金，但是并不是说缴满15年的养老保险就可以退休，而是需要满足退休年龄的要求。以男性职工为例一般而言，不到60岁已经缴纳了20年的养老保险，这种情况也暂不能退休。

2.养老保险累计缴费满15年是最基本的年限，也是办理退休并享受按月领取养老金的必要条件之一。养老金与个人缴费年限和缴费额息息相关，如果个人缴费时间越长、缴费金额越多，那么退休之后能够领取和享受的养老金水平越高。

3.社会保障制度的作用主要表现在：

(一)建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度，是深化经济体制改革、完善社会主义市场经济体制的重要内容

(二)建立健全社会保障制度是社会稳定和国家长治久安的重要保证

(三)社会保障制度是社会公平的平衡器。

三、在国企工作十五年能否退休

在国企工作十五年不能退休，需要延长缴费至满15年，才可以办理退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。