企业职工退休基本养老金如何计算?企业职工退休养老金是怎么计算的
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企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。 (1)基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)+2*缴费年限*1%。 (2)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+计发月数。 (3)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。 计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x统账结合前的缴费年限x1.2%。 (4)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。 (5)本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省(市)上年在岗职工月平均工资*本人平均缴费工资指数。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,至退休时,缴费年限累计月数的尾数为6个月及以下的按0.5年计算,7个月及以上的按1年计算;个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。
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