代价不需要交钱,一般只需要符合下面的条件:
1、年龄25周岁到50周岁,驾驶技术娴熟;
2、驾驶证准驾车型c1及以上,驾龄满5年或者5年以上;
3、无不良驾驶记录、无重大事故记录,具有较强的安全意识;
4、具有良好的服务意识。
成立代驾公司需要什么?
成立代驾公司需要以下资料:
1、法人及股东身份证原件及复印件;
2、代理人身份证原件及复印件;
3、房屋租赁合同、注册地址的房产证;
4、公司名称拟定、经营范围;
5、准备好公司章程;
6、公司联络人及财务身份证复印件;
7、现金若干;
8、选择合适的软件;
9、人员招聘。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十三条实行小型汽车、小型自动挡汽车驾驶证自学直考的地方,申请人可以使用加装安全辅助装置的自备机动车,在具备安全驾驶经历等条件的人员随车指导下,按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间学习驾驶技能,按照第十九条或者第二十条的规定申请相应准驾车型的驾驶证。小型汽车、小型自动挡汽车驾驶证自学直考管理制度由公安部另行规定。
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代通知金提前三十天通知是否还需要支付
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房产证是购房者通过交易取得房屋的合法所有权,可依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分的权利的证件。 房产证包括房屋所有权证和房屋共有权证,是房屋权属证书,是国家依法保护房屋所有权的合法凭证。 房产证由地方人民政府颁发,证书上填写产权人、房... 更多>
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提前解除劳务协议是否需要支付赔偿浙江在线咨询 2022-06-031、如果劳务协议有约定支付赔偿的,如果违法提前解除劳务协议的,就要按约定支付赔偿; 2、如果因不可抗力等因素提前解除的,不承担赔偿责任。
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服务期内劳动者提前离职应否支付违约金?服务期是否应该支付违约金台湾在线咨询 2022-02-15服务期是指由于用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,用人单位与该劳动者在劳动合同中或者在服务期协议里约定的该劳动者应当为用人单位提供劳动的时间期限。在服务期内,劳动者如果提前离职,应当按照约定向用人单位支付相应的违约金。在实践中,企业往往考虑工作开展的稳定性,希望减少人事变动以及控制人才外流等原因会要求劳动者在本企业工作满一定年限才能离开,但对于服务期限的约定是选择性的,而不是劳动合
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劳动者在服务期内提前解约, 是否需要向公司支付违约金?黑龙江在线咨询 2022-05-07只要提前解约的理由是公司严重违约即无故克扣和拖欠工资,该理由有明确的法律依据。劳动者依此理由提前解约属合法行使自己的权利,不构成任何违约。因此公司要求劳动者承担违约责任赔偿培训费用不应得到法律支持,劳动者不需要向公司支付任何违约金。 劳动合同是规范用人单位和劳动者双方权利义务的契约,培训协议是劳动合同的一部分。劳动合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违约均应承担相应的违约责任。因此,你在服务期内
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劳动者在服务期内提前解约,是否需要向公司支付违约金?四川在线咨询 2022-03-31只要提前解约的理由是公司严重违约即无故克扣和拖欠工资,该理由有明确的法律依据。劳动者依此理由提前解约属合法行使自己的权利,不构成任何违约。因此公司要求劳动者承担违约责任赔偿培训费用不应得到法律支持,劳动者不需要向公司支付任何违约金。 劳动合同是规范用人单位和劳动者双方权利义务的契约,培训协议是劳动合同的一部分。劳动合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违约均应承担相应的违约责任。因此,你在服务期内