序号法规名称文号颁发日期覆盖范围提取比例(%)产假(天)生育津贴计发基数医疗费(元)1湖北省企业职工生育保险制度改革试行意见的通知鄂政办发[1995]87号95.8除乡镇企业外的各种所有制企业0.5-190-105企业上年度职工月平均工资计发实报实销2
序号
法规名称
文号
颁发
日期
覆盖范围
提取比例
(%)
产假
(天)
生育津贴计发基数
医疗费
(元)
1
湖北省企业职工生育保险制度改革试行意见的通知
鄂政办发[1995]
87号
95.8
除乡镇企业外的各种所有制企业
0.5-1
90-105
企业上年度职工月平均工资计发
实报实销
2
四川省企业职工生育保险试行办法
川劳险
[1997]11号
97.6
国有、集体、股份制、联营、私营、外商投资企业
1%以下
90-110
当地职工平均工资的若干个月的标准支付
3
福建省企业职工生育保险规定
政府令
第39号
96.7
国有、股份制、城镇集体、私营、外资企业
0.7
90-135
上年度本企业职工月人均缴费工资计发
实报实销
4
浙江省企业职工生育保险暂行办法
浙劳险
[1997]62号
97.4
所以企业和职工
0.5-1
按社会保险缴费工资计发
各地市统一测算后决定
5
甘肃省企业职工生育保险试行办法
甘劳发
[1997]
第208号
97.9
各类城镇企业(包括铁路、邮电、电力、水利单位等)及其职工
0.7-0.9
90-140
本人上年度月平均工资计发
正常产400
难产1000
流产100-300
6
黑龙江省企业职工生育保险暂行办法
黑劳发
[1997]
第233号
97.12
各类企业及其职工
0.6-1
90-180
本企业职工上年度月平均工资计算成日工资乘以产假天数计发
正常产500-700
难产800-1200
剖宫产1000-2500
流产500-700
7
内蒙古自治区企业职工生育保险试行办法
内劳险字
[1997]17
97.12
各类企业、个体经济组织及其劳动者
0.6-0.8
90-140
上年度职工本人月平均工资计发
正常产700-1000
难产1400-1800封顶3000、流产200-600
8
辽宁省城镇企业职工生
育保险规定
政府令
第79号
97.06
城镇各类企业及其
职工
1.0
90-134
上年度市社会月平均工资计发
实报实销
法规名称
文号
颁发日期
覆盖范围
提取比例
产假
(天)
生育津贴计发办法
医疗费
9
云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知
云政办发
[1997]
156号
97.9.18
省行政区域内的企业以及与之形成劳动关系的劳动者
缴费工资的1%
90-150
本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付
包干使用
10
江西省企业职工生育费用社会统筹业务管理暂行办法
赣社险局
[1997]
第45号
97.12
城镇企业(含中央部属企业)企业化管理事业单位及职工
0.6-1
90-120
职工本人上年度月平均缴费工资标准计发
限额实报实销
11
江苏省城镇企业职工生育保险规定
省政府令
第161号
99.9.10
省行政区内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者
0.6-0.8
90-120
按照本人原工资发放
规定项目实报实销
12
陕西省职工生育保险暂行办法
陕劳社发
[2001]
185号
2001.6
城镇各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位
0.6-1
90-135
按照本人当年社会保险个人缴费基数计发
实报实销
13
海南省城镇从业人员生育保险办法
琼府
[2001]59号
2001.9.14
机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位及其全部从业人员。
0.5
基金支付80%,个人负担20%.
14
上海市城镇生育保险办法
政府令
第109号
2001.10.10
具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女.
0.8
90天
本人生产或者流产当月城镇养老保险缴费基数。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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保险理赔所需材料一览表内蒙古在线咨询 2023-01-26理赔所需材料大致可以分为三类:基础材料、关系证明和第三方出具的报告或证明。具体的是: 1、基础材料。一般必备的是理赔申请书,申请人的身份证,银行账户,保险合同等。 2、关系证明。理赔时只要不是被保人自己申请,都需要出个关系证明,像重疾险,医疗险这类用来治病的,受益人就是被保人自己。如果要委托别人申请,需要一份经过公证的授权委托书。 3、第三方出具的证明或报告。伤残保险金,需要医院或专业的鉴定机构,