未满30岁女性员工适合生孩子吗？-法师兄

未满30岁女性员工适合生孩子吗？

来源：互联网时间： 2023-07-06 16:11:49 79 人看过

公司规定女职员未满30岁不许生孩子违法，生育权是劳动者的法定权利，用人单位排除其权利的，劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职员哺乳期的假期和薪金待遇是怎样的

关于哺乳假：每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60％支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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