女职员未满30周岁可以离职不就是说女的是未来生子吗
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公司规定女职员未满30岁不许生孩子违法,生育权是劳动者的法定权利,用人单位排除其权利的,劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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未满60岁可以聘用女职工吗
聘用六十岁以上的人员并不违法,但用人单位与其形成劳动关系,因劳动关系而发生纷争的,当事人能够商量解决,商量无效的,一方能够依法向人民法院诉讼,请求人民法院依法解决纷争。
2020.03.11 193 -
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公司规定女职员年满30周岁就可以生育,合法吗?
公司规定,30岁以下的女职工不得非法生育。生育权是劳动者的法定权利。用人单位排除其权利的,劳动合同无效。劳动争议仲裁机构或者人民法院对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,应当确认。用人单位不得因怀孕、
2021-12-20 15,340 -
女职工未满20周岁辞职
根据你的叙述,你有权单方解除劳动合同,单位应当支付你经济补偿金。由于你与单位之间没有签订劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资赔偿,同时要求单位为你补办社保手续补缴社保费用。 如果你现在主动辞职有可能会
2022-03-27 15,340 -
子女未满一周岁可以离婚吗
女方可以提出离婚,男方是不得提出离婚的。如果女方同意协议离婚的话,由于涉及到子女的抚养问题,男方是必须支付抚养费的。离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协
2022-06-30 15,340 -
孩子未满周岁可以离婚吗女方说了算吗
1、孩子未满周岁,男方不能提出离婚。女方可以提出离婚。 2、如果你们协议离婚,女方同意的话,并且就孩子的抚养问题做出协议,民政局会同意的。 3、民政局是让你们考虑清楚,不能撒谎没有孩子。一定要就孩子的
2022-03-27 15,340
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01:13
孩子未满一岁可以离婚吗孩子未满一岁,可以离婚。事实上,无论有没有孩子,孩子多大,只要男女双方自愿,任何时候都可以离婚。但是,需要注意的是,我国婚姻法中明文规定,女方分娩未满一年的,男方不得提出离婚。孩子未满一岁,说明女方分娩未满一年,这个时候要想离婚,应由女方提
3,002 2022.04.15 -
01:29
未生子女是否有继承权根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,父母子女相互之间享有继承权。我国法律上所认定的子女,与该子女是在婚前出生还是婚后出生无关。换句话说,非婚生子女也属于法律上的子女,享有与婚生子女同等的继承权,都属于第一顺位继承人,不会因为是非婚生的就
1,133 2022.04.17 -
00:58
孩子不满一周岁能离婚吗根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双方都自愿离婚的情况,如果夫妻一方
4,470 2022.04.17