工资等级划分方法-法师兄

工资等级划分方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 15:02:47 498 人看过

工资等级划分标准：

1、计时工资；

2、计件工资；

3、定额工资；

4、浮动工资；

5、奖金；

6、津贴。

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资，休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资，安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的300％的工资。

工资等级划分标准25级

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

房地产开发
资质等级分级：开发商资质的级别划分

开发商的资质等级一般分为四级，每个等级的要求都不同。依法取得工商行政管理部门颁发的，《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内，从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。申请相应等级的资质，需要满足对应等级的条件。开发商的资质等级一般分为四级，每个等级的要求都不同。依法取得工商行政管理部门颁发的，《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内，从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。申请相应等级的资质，需要满足对应等级的条件。开发商资质等级划分有哪些？开发商资质等级划分是房地产行业中一个重要的概念，它关系到房地产开发项目的合法性和稳定性。根据我国相关法律法规的规定，开发商的资质等级主要分为四个等级，分别是：一、二级资质，三、四级资质和暂定资质。一、二级资质

2023-08-26

101人看过
交通运输
工厂噪音等级划分

白天工厂噪音标准如下：白天65分贝，夜晚55分贝。工业混杂区，第一类白天60分贝。疗养区、高级别墅区、高级宾馆区，昼间50db、夜间40db；以居住、文教机关为主的区域，昼间55db、夜间45db；居住、商业、工业混杂区，昼间60db、夜间50db；城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁路主、次干线两侧区域，昼间70db、夜间55db。白天工厂噪音标准如下：白天65分贝，夜晚55分贝。工业混杂区，第一类白天60分贝。疗养区、高级别墅区、高级宾馆区，昼间50dB、夜间40dB；以居住、文教机关为主的区域，昼间55dB、夜间45dB；居住、商业、工业混杂区，昼间60dB、夜间50dB；城市中的道路交通干线道路、内河航道、铁路主、次干线两侧区域，昼间70dB、夜间55dB，（夜间指22点到次日晨6点）。【工业噪音】您好，根据您的提问，我了解到您遇到了噪音污染问题。根据我国《环境噪声

2023-09-23

474人看过
国务院
【事故等级划分】划分事故等级的标准

这段内容描述了一起事故的处理情况。虽然没有发生任何人员伤亡事故，但造成了100万元的直接经济损失。根据事故的严重程度,处理方式也不同,包括市级、县级、省级和国务院处理。一、没有发生任何人员伤亡事故，没有造成任何直接经济损失，所有问题都已得到妥善处理。二、一般事故，死亡1至2人，重伤1至9人（包括急性工业中毒，下同），直经损100万至900万，上报市级，县级处理。三、较大事故，死亡3至9人，重伤10至49人，直经损1000万至5000万，上报省级，市级处理。四、重大事故，死亡10至29人，重伤50至99人，直经损5000万至1亿，上报国务院，省级处理。五、特别重大事故，死亡30人以上，重伤100人以上，直经损1亿以上，上报国务院，国务院处理。以上各条件为或的关系。符合一项即可定性。事故等级划分标准：直接经济损失篇根据我国《安全生产法》的规定，事故等级划分标准

2023-09-12

186人看过
司法鉴定机构
伤情等级划分的司法鉴定方法

伤情鉴定具体分为：1、重伤。指毁人容貌、使人肢体残废、丧失器官功能或其他对人身健康有重大伤害的损伤；2、轻伤。指使人容貌或肢体损害，器官功能部分障碍或其他对人身健康有中度伤害的损伤；3、轻微伤。指各种致伤因素引起的原发性损伤，造成组织器官结构的轻微功能障碍或轻微损害。一、轻伤二级鉴定标准如下：1、头皮创口或者瘢痕长度累计8厘米以上；2、头皮撕脱伤面积累计20平方厘米以上；头皮缺损面积累计10平方厘米以上；3、帽状腱膜下血肿范围50平方厘米以上；4、颅骨骨折；5、外伤性蛛网膜下腔出血；6、脑神经损伤引起相应神经功能障碍。二、法医鉴定重伤二级标准如下：1、头皮缺损面积累计75平方厘米以上；2、开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂；3、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，须手术治疗；颅底骨折，伴脑脊液漏持续4周以上；4、颅底骨折，伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍；5、外伤性蛛网膜下腔

2023-07-01

106人看过

工资
25个工资等级划分标准的解释

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。岗位工资等级如何划分工资等级是反映相同性质的工作，由于繁简难易程度、劳动强度、劳动条件、责任大小等不同所形成的以等级形式表现的工资差别。工资等级的多少叫工资等级数，各等级的工资货币额叫工资等级标准。工资等级主要体现劳动质量、职工技术（工作）能力的差别，即体现繁重劳动与轻便劳动、复杂劳动与简单劳动支出劳动量的差别。《中华人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、

2023-07-06

68人看过
交通事故损害赔偿
道路交通事故等级划分:标准及分级方法

根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1、特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3、较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。关于修订道路交通事故等级划分标准一、轻微事故，是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故。二、一般事故，是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故。三、重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失3万元以上不足6万

2023-07-04

242人看过
监狱
监狱等级划分

这段文字描述了穿橙色马甲和蓝色长袖囚服的人所犯的案件的审理情况。穿橙色马甲的人犯的是尚未完结的案件,而穿蓝色长袖囚服的人犯的是已经完结的案件。此外,对这两类人的称呼也不同,穿橙色马甲的人称为犯罪嫌疑人,而穿蓝色长袖囚服的人则被称为犯罪分子。最后,这两类人的刑期也不同,穿蓝色长袖囚服的人已经服刑完毕,而穿橙色马甲的人的余刑还留在看守所中。区分案件审理的阶段。穿橙色马甲的人犯的案子仍在审理过程中，穿蓝色长袖囚服的人犯的案子已经审理完结，正在服刑。2、对穿这两者的人称谓不同。穿橙色马甲的人叫犯罪嫌疑人，穿蓝色长袖囚服的叫犯罪分子。3、对穿这两者的人刑期不同。穿蓝色长袖囚服的人是已决犯，余刑在一年一下的在看守所服刑。【区分案件审理阶段】橙色马甲与蓝色长袖橙色马甲与蓝色长袖，这是两个与案件审理阶段有关的颜色。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，这两个颜色代

2023-09-11

420人看过
社保
社保等级划分

五险一金个人交多少钱是由你个人工资与五险一金交费比例来确定的。五险一金交费比例各地稍有不同，按照北京的情况就如下：养老保险里面：单位是支付20（其中17划入统筹基金，3划入个人帐户），个人缴纳8（全部划入为个人的帐户）；医疗保险：单位是支付10，个人是2；而失业保险：单位是支付1．5，个人是支付0．5；工伤保险：公司是需要支付0．8，而个人是不需要缴纳的；生育保险缴费比例：单位是要支付0．8，而个人也是不需要缴纳的。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不超过北京市职工平均工资300的10。所以五险一金个人交的钱就是你月工资乘以个人五险一金交费比例而得出来的一个数额。职工五险是哪五险职工五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险单位和个人的承担比例一般如下：1、养老保险单位承担16％，个人承担8％；2、医疗保险单位承担6％，个

2023-07-07

233人看过

法律综合知识
林地等级划分？

林地分为两级；其中一级分为8类，包括有林地、疏林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地、无立木林地、宜林地、辅助生产林地。林地是指生长乔木、竹类、灌木的土地，及沿海生长红树林的土地。包括迹地，不包括城镇、村庄范围内的绿化林木用地，铁路、公路、征地范围内的林木，以及河流、沟渠的护堤林。《中华人民共和国森林法》第十四条森林资源属于国家所有，由法律规定属于集体所有的除外。国家所有的森林资源的所有权由国务院代表国家行使。国务院可以授权国务院自然资源主管部门统一履行国有森林资源所有者职责。

2024-04-26

333人看过
法律综合知识
岗位的等级工资制是怎么划分的

一、岗位的等级工资制是怎么划分的岗位的等级工资制是按照不同岗位的复杂程度、劳动强度、所需的专业技术能力等因素来划分的。用人单位可以根据单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定其工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。二、离婚财产划分工资收入是怎么分割的根据法律规定，离婚财产划分工资收入是如果双方没有婚前协议或其他约定的，则工资收入属于夫妻共同财产

2024-01-26

157人看过
司法鉴定机构
伤残等级划分了几个等级？

伤残等级一共分为十个等级，分别是：1、一级伤残，日常生活完全不能自理；意识消失，完全丧失劳动能力；各种活动均受到限制而卧床；2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不能工作，社会交往极度困难；3、三级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；4、四级伤残，一手全肌瘫肌力2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮1／2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等；5、五级伤残，不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积50％，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮1／3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛等；6、六级伤残，撕脱伤后头皮缺失1／5以上；脊柱骨折后遗小于30

2023-06-30

59人看过
法律综合知识
反洗钱等级划分5个等级

反洗钱等级是由中国人民银行及分支机构按监管分工划分的，共ABCDE五个等级。A类是95分≤AAA≤100分，90≤AA反洗钱等级划分5个等级的法律依据《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）提供资金帐户的；（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；（四）跨境转移资产的；（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则第三章　破坏社会主义市场经济秩序罪第四节　破坏金融管理秩序罪　　　　第一

2022-07-17

175人看过

保险费
工伤致残等级划分规定

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇根据《工伤保险条例》

2023-07-03

458人看过
劳动功能障碍
工人技能等级划分标准

该摘要描述了8种一级伤残情况,包括极度智能损伤、四肢肌力3级或三肢瘫肌力2级、颈部4级以上截瘫,肌力2级、重度运动障碍(非肢体瘫)、面部重度毁容,同时伴有表B。2中二级伤残之一者、全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失、双肘关节以上缺失或功能完全丧失、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。一级：1．极度智能损伤；2．四肢肌力3级或三肢瘫肌力2级；3．颈部4级以上截瘫，肌力2级；4．重度运动障碍（非肢体瘫）；5．面部重度毁容，同时伴有表B．2中二级伤残之一者；6．全身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7．双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8．双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。劳动等级评定标准根据《劳动法》第二十五条的规定，用人单位不得采用威胁、引诱、欺骗等手段强迫劳动者劳动或者接受劳动服务。同时，用人单位应当尊重劳动者的权利，不

2023-10-16

426人看过