劳动人事争议仲裁答辩书
答辩人:
单位名称或姓名:
地(住)址:
法定代表人:姓名:职务:
委托代理人:姓名:性别:民族:年龄:住址:
工作单位及职务:联系电话:
委托代理人:姓名:性别:民族:年龄:住址:
工作单位及职务:联系电话:
申请人姓名或名称:
住所(址):联系电话:
申请人诉我(单位)争议一案,答辩人针对申请人的仲裁请求及申请理由,提出如下答辩意见:
(正文)针对申请人申请仲裁的事项进行说明、阐述理由
附件:
1、答辩书副本**份
2、有关证据**份共**页
答辩人签章:
年月日
二、人事争议的分类
对于人事争议,可以按照不同的角度分类:
1.按照人事争议涉及的职工人数,可以分为个人争议和集体争议,个人争议是指单个职工与单位之间的争议,集体争议是指多个职工就同一类行为或基于共同的理由与单位发生的争议。
2.按照人事争议的性质,可以分为权利争议和利益争议。权利争议是指因国家规定或聘用合同规定的权利义务发生的争议;利益争议是指对没有规定、约定的权利义务双方存在不同的要求发生的争议。
3.按照人事争议的内容,可分为因职工流动产生的争议,包括职工辞职的争议,单位辞退职工的争议等;因履行聘用合同产生的争议,包括执行聘用合同条款的争议,聘用合同变更、终止、续订的争议、解聘、辞聘的争议,违约责任的争议,以及事业单位人事管理中发生的其他争议。
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该怎样写劳动争议仲裁答辩书
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人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。... 更多>
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劳动争议仲裁答辩书江苏在线咨询 2022-10-18答辩人: 地址:×× 电话:×× 法定代表人:×× 职务:董事长 委托代理人: 对A劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下: 事实与理由: 向贵会申诉之我公司员工A,与其解除合同理由如下: 1、不服从我公司的薪资调整(不同意薪资调整,不愿意重新签订合同)。 2、2004年4月2日及2004年7月21日各记大过一次,同时2004年08月28日值班时睡觉,造成恶劣影响。见证据目录 1、2。 根据以上申诉人的
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劳动争议仲裁答辩书内容是怎样的?天津在线咨询 2023-01-151.首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织,则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务;有委托代理人的,应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系;代理人是律师的,只写姓名和律师事务所名称。 2.前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会号应诉通知和提供的申诉书副本予以答辩”的说明性文字。 3.主体。答辩书的主体,主要是针对申诉人提出的问题,逐个予以回答。在陈
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劳动争议仲裁答辩书格式是怎样的山东在线咨询 2022-03-14《劳动争议仲裁答辩书》是劳动争议案件的被诉人为维护自己的合法权益,针对申诉人提出的请示和理由,依法进行申辩的书面文件。【范例参考】劳动争议仲裁答辩书××劳动争议仲裁委员会:你会×第×号应诉讼通知书已收悉,关于答辩人与×××(申诉人)××××(案由)劳动争议案,现答辩如下:________________________________________________________________
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解除劳动合同争议仲裁答辩书是怎么样的呢?湖南在线咨询 2022-08-06法律规定的解除劳动合同争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。 1、首部。应当写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如果是法人或者其他组织,还应当写明单位的全称、法定代表人的姓名、职务;有委托代理人的,应当写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系;代理人是律师的,只写姓名和律师事务所的名称。 2、前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会XX号应诉通知和提供的申诉
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无劳动关系的劳动争议答辩状内容香港在线咨询 2022-07-14劳动争议二审上诉状的范文例文上诉人有限公司,住所地市区号,电话法定代表人,系该公司董事长。被上诉人,女,汉族,年月日出生,居民身份证号码,住大街号。上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服区人民法院(2013)民初字第号判决,现依法提起上诉。上诉请求:请求改判上诉人是依法解除与被上诉人的劳动合同,无须支付赔偿金。事实与理由:被上诉人于2012年5月进入上诉人公司,双方签订劳务派遣合同,依法缴纳社会