合同纠纷找谁处理-法师兄

合同纠纷找谁处理

来源：互联网时间： 2023-08-01 22:34:15 500 人看过

合同纠纷属于普通民事纠纷，可以找人民调解委员会或者法院通过以下方式处理：

1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。

2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。

物业门禁纠纷应该找谁处理

1、物业门禁纠纷投诉可以找当地的房管部门，投诉之前可以和物业进行协商，门禁纠纷不算特别严重的问题，双方本着互相理解的原则进行沟通处理最好，省时省力，如果实在解决不了，再去投诉；

2、法律依据：根据《物业管理条例》第五条国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。

《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

《人民调解法》第二条

本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多调解委员会相关文章

诉讼代理
店铺合同纠纷找谁处理

可以找居委会协调，也可以直接起诉到法院由法院依法裁决。商铺租赁合同纠纷诉讼需要准备的材料：1、原、被告的诉讼主体资格的证明材料，有身份证、常口信息、企业营业执照、组织机构代码证等；2、原、被告租赁合同关系的证明材料：租赁合同，中介签订的居间合同等；3、租赁房屋系合法出租的材料：房产证、土地使用权证、公房租赁证等；4、原告按约履行义务的证明材料：比方租金收条、打款记录等；5、被告未按约履行义务的证明材料：催其履行的通知函、律师函等。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。一、合同纠纷起诉流程有哪些1、确定诉讼管辖的法院法院是否有管辖权，主要是约定管辖和法定管辖两种方式确定，合同双方在合同签订时可能会对诉讼纠纷可能管辖

2023-02-23

328人看过
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷找谁处理

可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。什么是劳动合同纠纷在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会

2023-06-13

445人看过
调解委员会
租赁合同纠纷应找谁处理

首先，纠纷出现后，当事人可以进行协商、和解，尽量达成一致意见，和平解决争议。如果协商和解无法解决，可以选择通过第三方调解机构；比如人民调解委员会、律师事务所或有关单位设立的调解组织进行调解。如果通过上述途径仍然无法解决，当事人可以根据合同约定向商事仲裁机构申请仲裁，或者提交有管辖权的法院起诉解决。一、发生合同纠纷怎么解决的1、和解和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。2、调解凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式，一个是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。另一个是行政调

2023-03-14

146人看过
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷书找谁处理

遇到劳动合同纠纷，首先我们作为劳动者应该立即行动起来，不要有太多的顾虑。试想如果每个人都遇到利益的损害，不去维权的话，用人单位恐怕会更加的肆无忌惮吧。我们可以先找用人单位进行协商，要是协商不成的话就可以找工会、找劳动监察大会投诉，还可以直接进行劳动仲裁。仲裁不服的也可以直接提起民事诉讼。一、如何正确的解决劳动合同书纠纷1、劳动者要有证据意识，建议在平常工作中就做个有心人，多固定一些与自身相关的的证据（如自己的工资证据、加班证据、休假证据、社保缴纳证据等）。虽在劳动纠纷案件中，有些证据需由用人单位来举证，但作为弱势一方，掌握足够多的证据肯定是对解决纠纷有好处的；2、在遭遇劳动争议纠纷时要合理、合法的维权与取证，必要时应委托专业律师代理或指导。在实践中，曾出现过劳动者遭遇不公平对待时采取激进或违法手段维权，从而导致自身承担刑事责任的案例。因此，当劳动者在与用人单位发生劳动争议后，若经双方协商仍

2023-06-28

485人看过

劳动合同纠纷
劳动合同纠纷书找谁处理

一、劳动合同纠纷书找谁处理遇到劳动合同纠纷，首先我们作为劳动者应该立即行动起来，不要有太多的顾虑。试想如果每个人都遇到利益的损害，不去维权的话，用人单位恐怕会更加的肆无忌惮吧。我们可以先找用人单位进行协商，要是协商不成的话就可以找工会、找劳动监察大会投诉，还可以直接进行劳动仲裁。仲裁不服的也可以直接提起民事诉讼。二、如何正确的解决劳动合同书纠纷1、劳动者要有证据意识，建议在平常工作中就做个有心人，多固定一些与自身相关的的证据（如自己的工资证据、加班证据、休假证据、社保缴纳证据等）。虽在劳动纠纷案件中，有些证据需由用人单位来举证，但作为弱势一方，掌握足够多的证据肯定是对解决纠纷有好处的；2、在遭遇劳动争议纠纷时要合理、合法的维权与取证，必要时应委托专业律师代理或指导。在实践中，曾出现过劳动者遭遇不公平对待时采取激进或违法手段维权，从而导致自身承担刑事责任的案例。因此，当劳动者在与用人单位发生

2023-04-30

310人看过
调解委员会
合同纠纷找谁

合同纠纷可以找人民调解委员会或者工商行政管理部门，或者仲裁机构或者法院。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。一、农村土地承包合同解除纠纷及处理方式（1）和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。（2）调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。由于调解协议书不具有法律强制力，一方当事人不履行的，对方当事人不能就此请求人民法院强制执行，但可以采用其他方式来解决争议。（3）仲裁。仲裁是指

2023-02-24

111人看过