签了三年合同就一定要工作三年吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-20 17:20:53 218 人看过

不是,可以解除劳动合同。以书面形式提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,或者用人单位犯法《劳动合同法》规定可以解除合同。

一、签订五年合同提前离开怎么办

签订合同后提前离职是可以的。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30天,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。劳动者违反提前30天以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理。

二、签了一年合同是否可以提前离职

签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。根据相关法律,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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