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签了三年合同,工作了一年半怎么赔偿?

2022-10-31 22:23

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澳门在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

你是被公司辞退了还是你要主动离职要把你的问题说清楚啊。

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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资实质上是用人单位应当支付的赔偿金,而不是用人单位欠发劳动者工资,理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,如果用人单位自用工之日起一个月内没有及时行使解除权,即使未及时签订劳动合同的原因归结于劳动者,用人单位还应向劳动者支付双倍工资差额。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。

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