哪些机构能解决劳动争议案件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-29 21:33:43 281 人看过

一、哪些机构能解决劳动争议案件

能解决劳动争议案件的机构:劳动行政部门;基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;劳动争议仲裁委员会;人民法院;其他。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

二、申请劳动争议仲裁的资料所必备的内容

申请劳动争议仲裁的资料所必备的内容如下:

1.向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:

(1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。

(2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。

(3)仲裁请求和所根据的事实、理由。

(4)证据和证据来源、证人姓名和住所。

(5)致送单位名称。

2.递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:

(1)身份证复印件一份;

(2)劳动关系相关证明;其它证明材料。

(3)申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;

(4)有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。

三、劳动争议仲裁费用收费标准

劳动争议仲裁是免费的,诉讼阶段只收十元。

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

《诉讼费用交纳办法》规定:劳动争议案件每件交纳10元。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条

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