一、成都社保缴费基数及比例
(一)城镇职工
1、比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
2、基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
(二)个人
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行,即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。
二、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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社保缴费基数比例是如何的呢?黑龙江在线咨询 2022-07-28缴费基数的定义 工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。 社会保险缴费公式 社会保险缴费=缴费基数×缴费比例 社保缴费例子 若2013年度“月平工资”是4665元,如果你(假设你的单位在市区)的月工资超过了4665*3=13995元。则你的社保缴纳基数是13995元;如果你的月工资低于4665*60%=2799元,则你的社保缴纳基数是2799元。要是你的
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2016年市缴费新规定,成都市社保缴费基数以及比例怎么算广西在线咨询 2022-11-01医疗保险单位承担8%,个人2%个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。各省市地区承担比例有所不同。注意:职工个人不承担生育和工伤保险;失业保险单位承担2%,个人1%.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担;生育保险0。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%
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四川成都社保缴纳基数是多少广西在线咨询 2022-07-111、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2017元; 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入; 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:15130元; 4、城镇职工:单位缴费19%,个人缴费8%; 5、有雇工的个体商户雇主:12%,雇工:8%; 6、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%; 7、非成都农村户籍人员:单位缴费12%