一、依据《刑事诉讼法》265条,对孕期和哺乳期内的妇女,判决之后一般准予监外执行,但哺乳期过后会被收监执行,依据257条第三项:监外执行的事由消除后,尚未执行完毕的收监执行剩余刑罚。
二、相关法律规定:《刑事诉讼法》第268条对暂予监外执行的罪犯,有下列情形之一的,应当及时收监:(一)发现不符合暂予监外执行条件的;(二)严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的;(三)暂予监外执行的情形消失后,罪犯刑期未满的。
孕妇犯罪怎么处理
根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定,孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护,但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以采取取保候审;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女予以监视居住;正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行,并且立即报告最高人民法院,由最高人民法院作出裁定。
《刑事诉讼法》第268条对暂予监外执行的罪犯,有下列情形之一的,应当及时收监:(一)发现不符合暂予监外执行条件的;(二)严重违反有关暂予监外执行监督管理规定的;(三)暂予监外执行的情形消失后,罪犯刑期未满的。
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死刑也称为极刑、处决、生命刑。指行刑者基于法律所赋予的权力,结束一个犯人的生命,执行死刑的方式采用枪决和注射等方法执行。 采用枪决方法执行死刑,人民法院有条件执行的,应交付司法警察执行;没有条件执行的;可交付武装警察执行。采用注射方法执行死... 更多>
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哺乳期是多久, 哺乳期过后可以收监吗山东在线咨询 2022-01-20【法律意见】罪犯符合条件的,可以由法院决定暂予监外执行,1、罪犯有严重疾病需保外就医。2、罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。3、罪犯生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会。哺乳期一般是一年,不过这个条件并不是哺乳期的妇女都是暂予监外执行,那要看是否正在哺乳自己的婴儿,如果没有,那收监是没办法的,就只有收监了。
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哺乳期孕妇是否该调岗降薪天津在线咨询 2021-12-29哺乳期调整和减薪违反了国家有关保护女职工的劳动规定,可以依法向劳动部门投诉,要求仲裁或者调解。哺乳期职工,用人单位不得调整岗位、减薪、辞退。如果公司确实因业务困难而调整工作岗位。劳动合同到期的,用人单位应当支付终止劳动合同的经济补偿金。具体标准为每年工作满一年的经济补偿资标准的经济补偿,但最多不超过12个月。对于哺乳期工资,如果女职工因特殊原因需要休假,哺乳期工资可由单位与女职工协商确定。但是,如
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哺乳期妇女能否到看守所服刑,哺乳期内的罪犯是否可以暂予监外执行宁夏在线咨询 2022-02-28因非法拘禁罪被判处有期徒刑或者拘役的正处在哺乳期的罪犯不用到监狱或者是看守所服刑,根据《刑事诉讼法》第二百五十四条的规定,对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可以暂予监外执行。但是,根据《刑事诉讼法》第二百五十七条的规定,对暂予监外执行的罪犯,暂予监外执行的情形消失后,罪犯刑期未满的,应当及时收监。也就是说,哺乳期结束后,应当及时收监。相关法条:《刑事诉讼法》第二
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犯罪妇女的哺乳期是多久香港在线咨询 2022-10-24《刑法》条文中并没有关于哺乳期的规定,只有在第四十九条和七十二条中规定,审判的时候怀孕的妇女不适用死刑,怀孕的妇女被判处拘役、三年以下有期徒刑的,应当宣告缓刑。这里的怀孕,不论是否属于违反国家计划生育政策,也不论是否自然流产或者经人工流产以及流产后移送移送起诉或审判期间的长短。r但根据《女职工劳动保护规定》第九条的规定:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位……”可以推断哺乳期是自婴儿出后之日起算
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孕妇被收购可否要求赔偿哺乳期工资?安徽在线咨询 2022-10-22怀孕期间,非因劳动者过错,用人单位不得单方解除劳动和合同,否则可以要求双倍赔偿。具体详情建议您和我直接联系,欢迎随时来电免费咨询189XXXX8948