一、外国人在华就业程序
《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
在华工作的外国人如没有办理工作许可证,则属于非法就业的三非外国人之一,可能会面临罚款、拘役、遣返等处罚。
即使是持有能从事投资、贸易、会议、展览等短期考察或洽谈的商务签证,也不可以合法工作。
除了可以合法工作,持有工作许可的外国人可以考驾照、买房买车、缴纳社保,子女也可以注册上学,享受同中国公民一样的福利待遇。
中国工作许可分为A、B两类,A类最长有效期为五年,而B类最长有效期仅两年。
其中A类--外国高端人才,是指符合高精尖缺和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。
可不受年龄、学历和工作经历限制,且无审批数量限制!
二、什么是商务签证
商务签证主要指有关人员因公务或者个人原因去目的地国家从事投资、贸易、会议、展览、劳务等方面事务所进行的实地考察或洽谈。这类人员进入目的地国时需持商务访问签证。
三、港澳签证的相关情况
申请港澳商务签证需要先备案,备案材料为所在公司的营业执照副本、税务登记证副本、组织机构代码证副本、公司法人身份证,公司员工需提供身份证、户口本(外地户口还要提供暂住证)、近3个月养老保险。以上材料都要提供原件及复印件。
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外国人来华就业需要注意些什么?湖北在线咨询 2022-07-01按照《出入境管理法》的规定: 1、外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。 2、任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。 3、外国人工作类居留证件的有效期最短为九十日,最长为五年。 4、外国人在中国境内停留居留,不得从事与停留居留事由不相符的活动,并应当在规定的停留居留期限届满前离境。 按照《外国人在中国就业管理规定》的内容: 1、年满18周岁,身体健