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不属于停止享受工伤保险待遇的情形有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-23 13:40:14 293 人看过

除了下列情形以外，都不属于停止享受工伤保险待遇的情形。具体如下：

（一）拒绝治疗的。

（二）拒不接受劳动能力鉴定的。

（三）丧失享受待遇条件的。

一、轻微工伤一般如何处理事故

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，一般享受以下工伤赔偿项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。发生工伤事故处理流程：送往医院治疗；申请工伤认定；申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

二、工伤如何维护自己的合法权益

工伤维护自己的合法权益方法具体如下：

1、申请工伤认定。发生工伤之后，用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、申请劳动能力鉴定；

3、享受工伤保险待遇。职工被认定为工伤，进行劳动能力鉴定之后，职工就可以按规定申请领取工伤保险待遇了。

工伤鉴定流程有三个步骤如下：

1、工伤认定；

2、劳动能力鉴定；

3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。

工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。

三、工伤赔偿协议双方可以私了吗

工伤私了赔偿协议满足以下条件的有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

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