退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分,也是社会保障制度的基本内容。当今实行退休保障制度的国家,从退休保障基金的筹措方式来看,大致可以分为三种类型,即:投保资助型退休保障制度、强制储蓄型退体保障制度和统筹型退休保障制度。
中国的退休保障制度尚有待于进一步改革与完善,我们认为,在对退休保障制度进行改革要遵循的原则是:保障水平与我国社会生产力的发展水平及各方面的承受能力相适应;社会互济与自由保障相结合,公平与效率相结合;政策统一,管理法制化,行政管理与保障基金管理分开。
退休保障制度的基本内容有哪些
退休保障制度的基本内容有:
1、退休保障应遵循的原则;
2、资金筹措方式和奖金来源;
3、退休保障金的形式;
4、享受条件和享受标准;
5、管理体制。
退休保障金有政府法定退休金、企业补充退休金和个人储蓄退休金三种形式。政府法定退休金有单层次和双层次之分,所谓双层次就是在普遍适用的基础年金之外附加报酬比例年金,所谓单层次就是只实行基础年金或报酬比例年金。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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低保退休制度还有吗江西在线咨询 2022-03-10低保是财政转移支付,与你说的退休制度无关。社会保障制度建设至今也不过二十年不到的时间,中国是从无到有的走过来的,最早也是抄的其他国家的版本,有缺陷有不完善的地方很多,需要改进的地方还有很多,这些都是事实。每个国家遇到的养老制度的问题都不一样,希腊吵这个问题炒了多少年了。美国每次大选也争这个话题。台湾地区前几天刚刚因为退休金问题闹的游行。
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