没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的,建筑工人适用《工伤保险条例》,从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下,用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的,也就是说此时工伤需要在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊源断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出度工伤认定申请的,工伤职工或者知其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤道认定申请。
《工伤保险条例》
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤保险有期限吗?建筑工程河北在线咨询 2023-08-27没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的,建筑工人适用《工伤保险条例》,从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下,用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的,也就是说此时工伤保险的有效期为1个月。 根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊源断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区百社会保险行政
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建筑工地如何报销的青海在线咨询 2021-11-12被保险人因工伤残疾的,用人单位应当在医疗结束后30日内,凭社会保险经办机构指定医院出具的相关证明材料,到县级以上劳动能力鉴定机构申请残疾等级鉴定。被保险人因工伤未致残的,用人单位应当在医疗结束后30日内持有相关申报材料到社会保险经办机构办理补偿事宜;被保险人因工伤医疗结束后被认定为1-10级残疾的,用人单位应当收到残疾等级鉴定结论,到社会保险经办机构办理补偿事宜。
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建筑工地有无工伤意外的赔偿限定辽宁在线咨询 2023-09-13工伤无误工费的赔偿,工人停工留薪期原薪水福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条限定,工伤工人停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭到意外伤害前正常工作期间薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工人的停工留薪期应当凭工人就诊的签订服务协议的医疗组织,或者签订服务协议的工伤康复组织出具的休养证明确定。停工留薪期超出12个月的,需经设区的市劳动本领判定委员
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做建筑工人能申报工伤吗内蒙古在线咨询 2022-07-22建筑工人能申报工伤吗这个问题我的看法是:建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)
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建筑工地工伤赔偿案件的诉讼技巧河南在线咨询 2022-02-05第一,这包工头,是否有资质呢?是否是施工单位的呢?你父亲与他之间是什么关系呢?是他的员工?还是其他关系?如果他没有资质,不是施工单位,申请工伤几乎不可能,因为二者之间是雇佣关系,得按照人身损害赔偿标准处理。第二,因为房东是受益群体,包工头没有资质,可以将包工头,房东列为共同被告。当然,你得证明你的受伤,跟房东是有关系的。否则将很有可能败诉。第三,可以考虑下去司法鉴定中心做伤残等级鉴定第四,人身损害