建筑工地有无工伤意外的赔偿限定
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工伤无误工费的赔偿，工人停工留薪期原薪水福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条限定，工伤工人停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭到意外伤害前正常工作期间薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤工人的停工留薪期应当凭工人就诊的签订服务协议的医疗组织，或者签订服务协议的工伤康复组织出具的休养证明确定。停工留薪期超出12个月的，需经设区的市劳动本领判定委员会确认。设区的市劳动本领判定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤工人停工留薪期的“原薪水”，《工伤保险条例》未定义，各地限定大致有以下三种计量方法： 1、指加班费之外的薪水； 2、受伤前12个月平均薪水； 3、受伤前12个月加班费之外的平均薪水。用人单位不依法支付工伤工人停工留薪期薪水的，工伤工人能够申请劳动争议仲裁维权。
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建筑工地工伤有什么赔偿建筑工地工伤赔偿范围包括医疗费、住院伙食补贴、外地医疗交通费、住宿费、护理费、康复费、辅助器具费、停工留薪费。构成残疾的，还应当支付一次性残疾补贴、残疾津贴、一次性残疾就业补贴和一次性工伤医疗补贴。停工留薪费用由所在单位按原工资每月支付；停
2022.04.14 175 -
建筑工地工伤赔偿标准？根据我国相关法律规定，对于建筑工地工伤赔偿标准，是需要根据实际情况以及工伤伤残等级来进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、营养费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等费用。其具体的赔偿金额是需
2020.06.14 329 -
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2020.11.26 179
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建筑工地工人意外摔伤，怎样赔偿？
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2022-10-01 15,340 -
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2023-05-08 15,340 -
工人在建筑工地意外受伤骨折有什么赔偿
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2023-06-02 15,340 -
建筑工地建筑工地受伤工伤是如何赔偿的
根据你的描述，建议你可以向劳动部门申请工伤认定后确定赔偿数额，鉴定劳动能力等级，按照等级大小赔偿。要求单位按待遇赔偿医疗费、、伙食补助费、护理费、交通费等费用。也可以可以直接起诉邹纠纷，建议你可以找个
2022-08-25 15,340
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,897 2022.04.15 -
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除
2,030 2022.04.17 -
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建筑工人发生工伤怎么赔付1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,982 2022.04.17
