职工被砍伤能否认定工伤-法师兄

职工被砍伤能否认定工伤

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 04:12:35 471 人看过

如果职工被砍伤的情形符合在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起的三十日内，去向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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